JAKIE SĄ GAŁĘZIE PRAWA SOCJALNEGO? - ARTE - 2025

Dziedziny prawa socjalnego to prawo do pracy, prawo do zabezpieczenia społecznego, prawo imigracyjne i prawo rolne. Prawo socjalne to ujednolicona koncepcja prawa, która zastępuje klasyczny podział na prawo publiczne i prywatne.

Termin ten był używany zarówno do określenia obszarów prawnych, które znajdują się między podmiotami publicznymi i prywatnymi, takich jak prawo spółek, prawo konkurencji, prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, lub jako ujednolicona koncepcja dla całego prawa opartego na stowarzyszeniach. .

W odpowiedzi na klasyczne orzecznictwo XIX wieku prawnicy zakwestionowali sztywny podział między prawem prywatnym a publicznym.

Niemiecki filozof Otto von Gierke pracował nad stworzeniem pełnej historii i teorii prawa socjalnego (Soziales Recht). Kluczowe zasady pracy Gierke zostały przyjęte i wprowadzone do angielskiego orzecznictwa przez Fredericka W. Maitlanda.

We Francji Lion Duguit rozwinął koncepcję prawa socjalnego w swojej książce z 1911 r. Le droit social, le droit indywiduel et la transformacja de l'état. Wspólnym wątkiem było przywiązanie do sprawiedliwości społecznej w społeczeństwie demokratycznym.

Stało się to główną wytyczną dla myślenia amerykańskich realistów prawniczych w erze Lochnera na początku XX wieku.

Inspirowane postulatami sprawiedliwości prawa są porządkiem instytucjonalnym, który określa ludzkie zachowania w społeczeństwie. Dlatego jest to zbiór przepisów, które rozwiązują konflikty społeczne. Stąd jego znaczenie.

Główne gałęzie prawa socjalnego

Prawo socjalne dzieli się na cztery główne gałęzie o wielkim znaczeniu na całym świecie.

Prawo pracy

Prawo pracy ingeruje w relacje między pracownikami, pracodawcami, związkami i rządem.

Zbiorowe prawo pracy odnosi się do trójstronnej relacji między pracownikiem, pracodawcą i związkiem. Indywidualne prawo pracy odnosi się do praw pracowników w pracy i na podstawie umowy o pracę.

Standardy zatrudnienia to standardy społeczne (w niektórych przypadkach również standardy techniczne) określające społecznie akceptowalne minimalne warunki, na których mogą pracować pracownicy lub wykonawcy. Agencje rządowe egzekwują przepisy prawa pracy (ustawodawcze, regulacyjne lub sądowe).

Prawo pracy pojawiło się równolegle z rewolucją przemysłową, gdy stosunki między pracownikiem a pracodawcą przeniosły się z małych studiów produkcji do dużych fabryk.

Pracownicy szukali lepszych warunków i prawa do wstąpienia do związku (lub uniknięcia przystąpienia do niego), podczas gdy pracodawcy szukali bardziej przewidywalnej, elastycznej i tańszej siły roboczej.

Stan prawa pracy w dowolnym momencie jest zatem produktem i składnikiem walk między różnymi siłami społecznymi.

Ponieważ Anglia była pierwszym krajem, który uprzemysłowił się, była także pierwszym, który musiał stawić czoła często tragicznym konsekwencjom rewolucji przemysłowej w mniej uregulowanym środowisku gospodarczym.

Na przełomie XVIII i XIX wieku powoli powstawały podstawy nowoczesnego prawa pracy, ponieważ ustawodawstwo poprawiało niektóre z najbardziej rażących aspektów warunków pracy.

Osiągnięto to w dużej mierze dzięki skoordynowanej presji ze strony reformatorów społecznych, zwłaszcza Anthony'ego Ashleya-Coopera.

Prawo do zabezpieczenia społecznego

Prawo do zabezpieczenia społecznego gwarantuje każdemu, niezależnie od wieku i zdolności do pracy, środki niezbędne do zaspokojenia podstawowych potrzeb i usług.

Kilka podstawowych zasad praw człowieka ma fundamentalne znaczenie dla zagwarantowania prawa do zabezpieczenia społecznego:

• Uczciwość: ubezpieczenie społeczne obejmuje w sposób dorozumiany wszelkie ryzyka nieodłącznie związane z utratą środków utrzymania z przyczyn niezależnych od osoby.
• Elastyczność: wiek emerytalny powinien być elastyczny, w zależności od wykonywanych zawodów i zdolności do pracy osób starszych, z należytym uwzględnieniem czynników demograficznych, ekonomicznych i społecznych.
• Niedyskryminacja : Ubezpieczenie społeczne musi być zapewnione bez dyskryminacji (celowej lub skutkowej) ze względu na stan zdrowia, rasę, pochodzenie etniczne, wiek, płeć, seksualność, niepełnosprawność, język, religię, pochodzenie narodowe, dochód lub status społeczny.

Prawo imigracyjne

Prawo imigracyjne odnosi się do polityki rządu krajowego, która kontroluje imigrację i deportację ludzi, a także do innych kwestii, takich jak obywatelstwo.

Przepisy dotyczące imigracji różnią się w zależności od kraju, a także w zależności od ówczesnego klimatu politycznego, ponieważ nastroje mogą zmieniać się od tych, które są szeroko otwarte, do całkowicie wykluczających nowych imigrantów.

Prawo imigracyjne dotyczące obywateli danego kraju jest regulowane przez prawo międzynarodowe. Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych ONZ stanowi, że wszystkie kraje pozwolą na wjazd własnym obywatelom.

W niektórych krajach mogą obowiązywać dość surowe przepisy regulujące zarówno prawo wjazdu, jak i prawa krajowe, takie jak długość pobytu i prawo do udziału w rządzie.

W większości krajów obowiązują przepisy określające proces naturalizacji, na mocy którego cudzoziemcy mogą zostać obywatelami.

Prawo rolne

Prawa agrarne to prawa, które regulują posiadanie i eksploatację ziemi rolnej. Ponieważ wszystkie stare gospodarki były w przeważającej mierze rolnicze, klasy rządzące zawsze miały znaczną motywację do ustanowienia takich zasad.

Prawa agrarne (od łacińskiego ager, co oznacza „ziemię”) były wśród Rzymian prawami regulującymi podział ziem publicznych, czyli ager publicus.

Różne próby zreformowania praw agrarnych były częścią społeczno-politycznej walki między arystokratami a plebejuszami, znanej jako Konflikt Zamówień.

W starożytnym Rzymie istniały trzy rodzaje ziemi: ziemia prywatna, wspólne pastwisko i ziemia publiczna. W drugim wieku pne bogaci właściciele ziemscy zaczęli dominować na agrarnych obszarach imperium, „dzierżawiąc” duże połacie ziemi publicznej i traktując ją jako prywatną.

Od samego początku do chwili obecnej prawo rolne pozostaje w mocy jako jedna z najważniejszych gałęzi prawa socjalnego.

Bibliografia

1. Otto von Gierke, Społeczna rola prawa prywatnego (2016), przetłumaczona i wprowadzona przez E. McGaugheya, pierwotnie Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlin 1889).
2. G Gurvitch, Problem prawa socjalnego (1941) 52 (1) Etyka 17.
3. Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Międzynarodowe prawo dotyczące praw człowieka: wprowadzenie. University of Pennsylvania Press. p. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
4. Dobrze, Emberson. Przepisy dotyczące imigracji kolonialnej. Buffalo: William S Hein & Co., Inc., 2003. Drukuj.
5. Barthold Georg Niebuhr, Historia Rzymu, t. ii, s. 166 nn, Wykłady z historii Rzymu, s. 89 i nast., Wyd. Schmitz (1848).