3 CZĘŚCI WYWIADU (Z PRZYKŁADEM) - SŁOWNICTWO KULTUROWE - 2025

W części wywiadu to prezentacja, ciało i zamykanie. Są to aspekty, które tworzą strukturę tego formatu dziennikarskiego, używanego jako narzędzie i technika śledcza. Ten podział musi zawsze mieć taką samą strukturę, aby można go było uznać za prawidłowy wywiad.

Wywiad to zestaw pytań, które dziennikarz zadaje osobie uznanej przez społeczność za ważną i która zgodnie z jej kryteriami może wnieść istotny wkład w tym obszarze. Zasadniczo jest to ktoś, kto ma wiedzę na ten temat i który dzięki posiadanym informacjom zasługuje na wysłuchanie.

W wywiadzie następuje wymiana myśli i opinii, która może odbywać się w sposób bardziej formalny i poważny (wywiad ustrukturyzowany) lub poprzez spontaniczną i swobodną rozmowę (wywiad nieustrukturyzowany), o ile pozostaje w oczekiwanej linii dyskursywnej .

Wywiad służy między innymi do uzyskania informacji na dany temat, uzyskania dodatkowych informacji na dany temat, zapytania o aktualności.

Rozmowy kwalifikacyjne są również często wykorzystywane w firmach lub firmach jako metoda lepszego zrozumienia pewnych nawyków, życia zawodowego i innych cech kandydatów do pracy i konkretnego stanowiska w Twojej firmie.

Główne części wywiadu

Jak wspomniano na początku, wywiad ma format, którego należy przestrzegać przez cały czas, niezależnie od tego, czy ma on charakter ustrukturyzowany, czy nie. Nie ma też znaczenia, czy jest to praca dziennikarska, czy też prowadzona w innych celach, takich jak praca, psychologia czy badania.

Wywiady składają się z trzech głównych części i, podobnie jak w przypadku historii, są to: początek lub prezentacja wywiadu, treść lub rozwinięcie wywiadu i na końcu zakończenie. Następnie przejdziemy do wyjaśnienia każdej z tych części:

0- Przygotowanie

Chociaż nie jest to uważane za część rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie jest zwykle jedną z najbardziej pracowitych faz dla ankietera. Musi zebrać informacje o osobie, która ma być przesłuchana, aby jak najlepiej odpowiedzieć na pytania.

Musi być dostosowany do dostosowanego języka, odpowiednich pytań, wybrać kontekst (moment, w którym rozmówca jest na bieżąco, uzgodnić miejsce, godzinę, czas trwania itp.), A także przygotować narzędzia do nagrywania wywiadu ( magnetofon, aparat fotograficzny, drukowane pytania itp.).

1- Rozpoczęcie lub prezentacja rozmowy kwalifikacyjnej

Jak sama nazwa wskazuje, jest to moment rozpoczęcia wywiadu. Jeśli jest dziennikarski, w tej części należy dokonać krótkiego podsumowania omawianego tematu i trochę wspomnieć o życiu, pracy lub zawodzie rozmówcy.

W przypadku, gdy rozmowa kwalifikacyjna jest do pracy, tuż przed prezentacją i z zamiarem przełamania lodów, osoba jest witana.

Na początku zwykle pada się komentarze, które w zależności od dynamiki firmy lub firmy mogą być ważne i decydujące o uzyskaniu pracy.

2- Treść lub treść wywiadu

Odnosząc się zarówno do rozmowy dziennikarskiej, jak i rozmowy o pracę, w tej części należy zadać pytania z zamiarem uzyskania odpowiedzi.

Zawsze ważne jest, aby wybierać dokładne, zwięzłe i ważne pytania. Muszą być transcendentalne i zawsze przyczyniać się do tego, co chcesz wiedzieć. Unikaj popadania w banały i chociaż dynamika może być płynna i przyjemna, nigdy nie powinieneś zgubić swojej drogi ani celu, który chcesz osiągnąć. Z drugiej strony ankieter pamięta, że ​​pytania muszą być pełne szacunku.

W przypadku rozmowy kwalifikacyjnej właśnie w tym momencie zostaną zadane ważne pytania, takie jak szkolenie akademickie, dane osobowe, doświadczenie zawodowe, wiedza, umiejętności, zajęcia pozalekcyjne, wśród innych pytań, które ankieter-rekrutujący uzna za istotne.

3- Zakończenie lub zamknięcie rozmowy

W tej części wywiadu pytania zostają zakończone, aw przypadkach dziennikarskich ankieter kończy komentarzem lub refleksją na temat (w przypadku, gdy uzna to za konieczne lub ma coś do ograniczenia) i może jeszcze raz podkreślić życie rozmówcy i krótkie podsumowanie tego, co zostało omówione i wspomniane w wywiadzie.

Rozmowy kwalifikacyjne często kończą się pytaniami o pracę zadanymi przez rozmówcę, a po zakończeniu tego etapu obie strony żegnają się. Najczęstsze jest to, że firma pozostaje do przekazania wyników później.

Przykład wywiadu

W poniższym przykładzie zostanie przeprowadzona próbka wywiadu dziennikarskiego, która będzie zawierać każdą z części wymienionych w tym artykule.

Wywiad z aktorem filmu La la land: Ryan Gosling

Juan Pérez. Reporter dla: „Boom!”

Wywiad ze znanym aktorem Ryanem Goslingiem dotyczący jego ostatniego występu w Lalaland, filmie nominowanym do nagrody Akademii Sztuki Filmowej.

W ubiegłą sobotę nasz zespół scenarzystów udzielił wywiadu Ryanowi Goslingowi, aktorowi występującemu w różnych filmach, a odnośnie filmu Lalaland: City of Star odpowiedział nam, co następuje:

-Juan Pérez : Dziś rano mamy okazję przeprowadzić wywiad z Ryanem Goslingiem, aktorem w Lalaland: City of Stars, aby mógł nam odpowiedzieć i opowiedzieć o swoim doświadczeniu w tym filmie.

Dzień dobry panie Gosling. Cieszymy się, że tu jesteś i chcielibyśmy, abyś opowiedział nam trochę o swoim doświadczeniu aktorskim w Lalaland: City of Stars.

- Ryan Gosling : Cześć Juan. Dziękuję za wywiad. To doświadczenie było dla mnie naprawdę satysfakcjonujące i wymagające. Nigdy wcześniej nie brałem udziału w musicalu i zawsze jest pięknie wprowadzać innowacje jako ludzie i szukać nowych wyzwań.

-Juan Pérez : Rozumiem, że na rozdaniu Oskarów doszło do nieregularnej sytuacji, gdzie Lalaland został ogłoszony zwycięzcą Best Picture of 2017 i kilka sekund później poinformowali, że to pomyłka. Właściwie nagroda została przyznana Moonlight!

-Ryan Gosling : Słuchaj, kręcenie filmu sprawia nam przyjemność i to jest ważne. Oczywiście byliśmy podekscytowani, kiedy zdobyliśmy nagrodę dla najlepszego filmu, ponieważ w pewnym sensie jest to uznanie dla pracy i włożonego wysiłku. Wiemy jednak, że Moonlight to doskonały film i nie wątpimy, że zasługują na to.

- Juan Pérez : Na koniec i tym zakończymy wywiad, przez ile tygodni kręcono ten film?

- Ryan Gosling : Cóż, w sumie 52 tygodnie ciężkiej pracy doprowadziły do ​​urzeczywistnienia Lalaland: City of Stars.

- Juan Pérez : Cóż, miejmy nadzieję, że w kolejnych filmach będą mieli dużo szczęścia i nadal będą tworzyć wysokiej jakości treści.

- Ryan Gosling : Wręcz przeciwnie, dzięki tobie i "Bum!" za umożliwienie przeprowadzenia tego wywiadu.

Poniżej znajduje się ostatni wywiad z Quentinem Tarantino:

Bibliografia

1. Boeije, H. (2002). Celowe podejście do stałej metody porównawczej w analizie wywiadów jakościowych. Jakość i ilość, 36 (4), 391-409. Odzyskany z: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Wywiad: Zbieranie danych w opisowych fenomenologicznych badaniach naukowych na ludziach. Journal of Phenomenological Psychology, 43 (1), 13–35. Odzyskane z: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). Historia i jej języki w ustnym wywiadzie historycznym: kto odpowiada na czyje pytania i dlaczego. History and Oral Source, 111-129. Odzyskane z: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC i McDonald, D. (2001). Przeprowadzenie pogłębionego wywiadu. University of Florida Cooperative Extension Service, Institute of Food and Agricultural Sciences, EDIS. Źródło: greenmedicine.ie
5. Sanmartín Arce, R. (2000). Rozmowa kwalifikacyjna w terenie. Czasopismo antropologii społecznej, (9). Odzyskane z: redalyc.org
6. Schuler, H. i Funke, U. (1989). Wywiad jako procedura multimodalna. Odzyskany z: doi.apa.org