5 CHARAKTERYSTYKA I WARUNKI RÓWNOŚCI PŁCI - SŁOWNICTWO KULTUROWE - 2025

Niektóre cechy i warunki równości płci w najbliższym otoczeniu to równe wykształcenie, równe szanse zatrudnienia lub uczciwa reprezentacja polityczna.

Warunki te obejmują zarówno aspekty zbiorowe, jak i osobiste, ale zawsze dotyczą środowiska społecznego.

Równość płci odnosi się do równych szans zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. Oznacza uznanie, że obie płcie mają równe zdolności.

Z tego powodu należy im oferować możliwości bez uwzględniania płci, do której należy dana osoba. W tym sensie równość płci jest odkupieniem płci żeńskiej.

Kobiety przez wieki były ofiarami niesprawiedliwego traktowania, gdyż uważano je za słabą płeć, ale od początku ubiegłego wieku głos kobiet podnosi się i dziś trwa walka o równość płci.

Sprawiedliwość oznacza, że ​​faworyzowanie lub dyskryminacja niektórych płci zanika.

Warunki i cechy niezbędne do osiągnięcia równości płci w najbliższym otoczeniu

Idealne warunki dla rozkwitu równości płci są oparte na jednej zasadzie; idea, że ​​wszystkie osoby mają takie same zdolności.

Płeć nie powinna ingerować w ocenę zdolności jednostki. W związku z tym określa się podstawowe warunki istnienia równości płci.

1- Równa edukacja

Jeszcze kilka wieków temu kobietom nie wolno było studiować na uniwersytecie, a kilka lat temu w ogóle nie mogły.

Na szczęście w dzisiejszych czasach to postrzeganie jest ogólnie postrzegane jako absurdalne. Uznaje się, że kobiety mają prawo wyboru tego, czego chcą się uczyć.

Ale mimo to istnieją rodziny, a nawet społeczności, które myślą inaczej, czy to z powodów kulturowych, czy religijnych. Tak więc ta dyskryminacja nie występuje na poziomie instytucjonalnym, ale na poziomie rodziny.

Sposobem na naprawienie tego jest edukacja rodzinna, wnoszenie do tych społeczności projektów mających na celu porzucenie tej mentalności społecznej.

2- Równe szanse zatrudnienia

Kobiety mają prawo do takiego samego wykształcenia jak mężczyźni, a także mają prawo do takich samych możliwości zademonstrowania swoich umiejętności. Dlatego logiczne jest, że muszą istnieć równe szanse zatrudnienia.

Nadal istnieje pewna nieufność, gdy kobieta podejmuje się zawodu „tradycyjnie męskiego”.

Jednak ta mentalność musi zniknąć. Dopóki jest to rzeczywistość, warunki równości nie będą odpowiednie.

3-

Choć może się to wydawać absurdalne, kobiety zazwyczaj zarabiają mniej niż mężczyźni. W niektórych przypadkach nawet za wykonanie tej samej pracy.

To ogromnie boli płeć żeńską, ponieważ jest to przyznanie, że nie wykonują swojej pracy tak dobrze, jak mężczyzna.

Każdy ma prawo do wynagrodzenia proporcjonalnego do wykonywanej pracy, dlatego obniżanie wynagrodzenia z przyczyn niezwiązanych z wykonywaniem pracy jest naruszeniem tego prawa.

4- Uczciwa reprezentacja polityczna

Warto zauważyć, że wśród polityków kobiety są wyjątkami od reguły. Powszechne jest to, że przedstawicielami ludu są mężczyźni.

Jest nawet wiele krajów, w których nigdy nie mieli kobiety na czele rządu.

To jest jawna dyskryminacja; brak wiary w zdolności kobiety do przewodzenia.

Jest to aspekt, którego korekta jest pilna, ponieważ większy udział kobiet w polityce oznacza więcej głosów opowiadających się za kobietami.

5- Wyeliminuj przemoc na tle płciowym

Chociaż może się na to nie wydawać, jest to najczęstsze ze zjawisk na tej liście. Przemoc wobec kobiet i zabójstwa kobiet to bezpośrednie ataki na płeć. I są powszechne na całym świecie, są kultury, w których jest to nawet uzasadnione.

Wiele krajów przyjęło i stworzyło regulacje mające na celu kontrolowanie przemocy wobec kobiet, ale problem jest nie tylko prawny, ale największe znaczenie ma kulturowy.

Bibliografia

1. Osiągnij równość płci i wzmocnij pozycję wszystkich kobiet i dziewcząt. (2017) un.org
2. 12 kroków do osiągnięcia równości płci w naszym życiu. (2016) theguardian.com
3. Charakterystyka i warunki równości płci w najbliższym otoczeniu. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
4. 5 wyzwań dla osiągnięcia równości płci w Ameryce Łacińskiej. (2016) caf.com