- Klasyfikacja typów organizacji biznesowych
- - Zgodnie z jego formą prawną
- Ograniczony
- Społeczeństwo zbiorowe
- Spółdzielnia
- Jedna osoba
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Społeczeństwo anonimowe
- - Według jego wielkości
- Mikroprzedsiębiorstwo
- Mała firma
- Średnia firma
- Duża firma
- - Według sektora gospodarki
- Podstawowy sektor
- Sektor wtórny
- Trzeci sektor
- - Według pochodzenia stolicy
- Prywatny
- Publiczny
- Mieszany
- - Zgodnie z interakcją jej członków
- Formalny
- Nieformalny
- Bibliografia
Te typy organizacji gospodarczej można podzielić według kilku czynników; ze względu na status prawny, wielkość (liczbę członków i pracowników), działalność gospodarczą, pochodzenie kapitału, sektor gospodarki, między innymi.
Organizacja biznesowa lub firma jest osią działalności gospodarczej w większości dzisiejszych społeczeństw. Jest to jeden ze sposobów podtrzymywania działalności człowieka, ponieważ firma pozwala zaspokoić potrzeby wszystkich jednostek.

Firma jest jednostką społeczno-gospodarczą nastawioną na zysk, której przetrwanie zależy wyłącznie od kapitału ekonomicznego, kapitału ludzkiego i zasobów. Musi to mieć kierunek, który pozwoli mu być bardziej wydajnym zgodnie z potrzebami rynku. Jej głównym celem powinna być służba dobru wspólnemu.
Żadna organizacja biznesowa nie jest zbudowana samodzielnie, wymaga interwencji wielu osób, aby móc nią zarządzać. To zarządzanie ostatecznie określa rodzaj zakładanej firmy i jej najbardziej reprezentatywne cechy.
Klasyfikacja typów organizacji biznesowych
- Zgodnie z jego formą prawną
Organizacje biznesowe są podzielone w następujący sposób według ich formy prawnej:
Ograniczony
Są to organizacje biznesowe, które mają dwóch różnych typów partnerów. Niektórzy wspólnicy uczestniczą w zarządzaniu spółką i ponoszą pełną odpowiedzialność za spółkę (komplementariusze), a pozostali wspólnicy nie uczestniczą w zarządzaniu spółką i ich odpowiedzialność jest częściowa w zależności od wniesionego kapitału (komandytariusze) .
Społeczeństwo zbiorowe
Jest to typ organizacji biznesowej, która należy do więcej niż jednej osoby. Partnerzy mają obowiązek nieograniczonego reagowania swoim majątkiem.
Spółdzielnia
Są to organizacje non-profit, które dążą do dobrobytu swoich członków.
Jedna osoba
Jest to typ organizacji biznesowej należącej do jednej osoby. Ten jedyny wspólnik musi ponosić nieograniczoną odpowiedzialność za swoje rzeczy w przypadku, gdy dana osoba ucierpi na skutek decyzji spółki.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Jest to rodzaj organizacji biznesowej, w której partnerzy są odpowiedzialni za odpowiedź tylko kapitałem, który początkowo wnieśli, ale nie własnym kapitałem.
Społeczeństwo anonimowe
Są to organizacje, w których odpowiedzialność ogranicza się do wniesionego majątku. Właścicielami firmy są ci, którzy kupili udziały lub tytuły należące do firmy.
- Według jego wielkości
Organizacje biznesowe są podzielone w następujący sposób według ich wielkości:
Mikroprzedsiębiorstwo
Są to organizacje biznesowe, które zatrudniają maksymalnie 10 pracowników. Na ogół należą do jednej osoby, a ich właściciel zwykle również pracuje w firmie.
Ich roczne obroty są niskie i nie wpływają znacząco na zachowanie rynku. Są to firmy o niewielkim wyposażeniu i rozwoju technologicznym, a ich procesy produkcyjne są głównie rzemieślnicze.
Mała firma
Jest to rodzaj organizacji, która zatrudnia minimum 11 pracowników, a maksymalnie 49. Są to dochodowe i niezależne instytucje, z ograniczonymi zasobami finansowymi i niezbyt intensywnymi kapitałowo. Nie specjalizują się specjalnie w jednej branży.
Średnia firma
Są to organizacje, które zatrudniają co najmniej 50, a maksymalnie 250 pracowników. Ze względu na swoją wielkość zazwyczaj posiadają wyspecjalizowane obszary i związek. Pracownicy mają dobrze zdefiniowane obowiązki.
Duża firma
Jest to rodzaj organizacji, która zatrudnia ponad 250 pracowników. Zwykle ma własne zaplecze, ma dużą sprzedaż, jest podzielony na wyspecjalizowane obszary, a także ma związek.
Jest to typ firmy, która może ubiegać się o pożyczki i kredyty o dużej wartości, ponieważ jej działalność finansowa jest ważna.
- Według sektora gospodarki
Organizacje biznesowe są podzielone w następujący sposób według sektora gospodarki, do którego należą:
Podstawowy sektor
Są to firmy zajmujące się głównie wydobyciem surowców. Korzystają z podstawowych narzędzi i systemów technicznych.
Sektor wtórny
Są to organizacje zajmujące się przetwarzaniem surowców wydobywanych przez firmy z sektora pierwotnego. Wykorzystują procesy o średniej złożoności do realizacji swoich funkcji.
Trzeci sektor
Ten rodzaj organizacji nie ogranicza się tylko do zadań fizycznych, jest również dedykowany do realizacji zadań intelektualnych i rozwoju technologicznego.
- Według pochodzenia stolicy
Organizacje biznesowe są podzielone w następujący sposób w zależności od źródła, z którego pochodzi ich kapitał:
Prywatny
Są to organizacje biznesowe, w których kapitał, który je tworzy, pochodzi od osób prywatnych.
Publiczny
Są to organizacje biznesowe, których przetrwanie zależy od inwestycji kapitałowych państwa. Mogą być lokalne, regionalne lub krajowe.
Mieszany
Są to organizacje biznesowe, które są uzależnione od wkładu kapitałowego zarówno państwa, jak i podmiotów prywatnych.
- Zgodnie z interakcją jej członków
Organizacje biznesowe są podzielone w następujący sposób zgodnie ze sposobem interakcji ich członków:
Formalny
Są to wysoce zorganizowane organizacje, w których sposób interakcji jednostek jest prawnie regulowany. Istnieją działania korporacyjne, role, działy i hierarchiczna struktura zdefiniowana i zatwierdzona w granicach lokalnego prawa.
Jest to rodzaj organizacji statycznej i konserwatywnej, w której uczestnicy zobowiązują się przestrzegać istniejących dokumentów formalnych oraz umowy, którą podpisali w momencie przyjęcia do instytucji.
Nieformalny
Jest to typ organizacji biznesowej, której dynamika jest najbardziej elastyczna. Zachowania, relacje międzyludzkie i interakcje między osobami, które mają miejsce w codziennym prowadzeniu firmy, są bardziej otwarte i elastyczne.
Tego typu organizacje są zwykle elastyczne, spontaniczne i podlegają ciągłej ewolucji. Jej członkami są zazwyczaj młodzi twórcy, których zachowanie regulują ogólne parametry i umowy.
Zwykle organizacje nieformalne pobierają niektóre parametry i referencje od organizacji formalnych i dostosowują je do swoich potrzeb.
Bibliografia
- (2017). Dyrekcja Generalna ds. Przemysłu oraz Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Uzyskane z Typy firm: portal.circe.es
- Klasyfikacje, E. d. (2017). Encyklopedia klasyfikacji. Uzyskane z Typów firm: typesde.org
- Económica, Z. (3 sierpnia 2009). Strefa ekonomiczna. Uzyskane z The Business Organization: zonaeconomica.com
- Hernandez, VM (2017). com SA Uzyskano od firmy i rodzajów organizacji biznesowych: monografias.com
- (2017). Szkoła Biznesu OBS. Uzyskane od organizacji biznesowej: charakterystyka, rodzaje i cele: obs-edu.com.
