PRACA BEZPOŚREDNIA: CECHY, SPOSÓB JEJ MIERZENIA I PRZYKŁADY - DUDAS - 2026

Praca bezpośrednia to praca produkcyjna lub usługowa przypisana do produktu, miejsca powstawania kosztów lub do określonego zlecenia pracy. Kiedy firma wytwarza produkty, bezpośrednia siła robocza jest uważana za pracę personelu produkcyjnego, który bezpośrednio wytwarza towary. Na przykład operatorzy maszyn, operatorzy linii montażowych, malarze itp.

Jeśli firma świadczy usługi, za bezpośrednią siłę roboczą uważa się pracę osób, które bezpośrednio obsługują klientów. Na przykład konsultanci i prawnicy.

Źródło: pixabay.com

Ogólnie rzecz biorąc, osoba, która obciąża klienta opłatą za czas rozliczeniowy, pracuje w bezpośrednich godzinach pracy.

Bezpośredni koszt pracy jest ogólnie uważany za koszt zwykłych godzin pracy. Są to również dyferencjały zmianowe i nadgodziny przepracowane przez pracowników. Podobnie kwoty związane z podatkami od wynagrodzeń.

cechy

Praca bezpośrednia to ilość wysiłku włożonego przez pracowników w przekształcenie surowców w gotowe produkty. Innymi słowy, to, co sprzedaje producent, to praca pracowników.

Ta praca może być bezpośrednio związana z produktami, które pomagają wytwarzać. Na przykład spawacz, mechanik lub malarz pomaga wyprodukować określony produkt. Praca bezpośrednia jest często nazywana kosztem bezpośrednim, a nie wysiłkiem.

Kontrastuje to z pośrednimi kosztami pracy, których nie można przypisać do pojedynczego produktu. Na przykład pracownicy, którzy pomagają operatorom maszyn w czyszczeniu ich maszyn, nie mogą być przypisani tylko do jednego produktu, ponieważ w rzeczywistości niczego nie wytwarzają.

Koszt bezpośredni

Ponieważ praca jest jednym z największych wydatków w rachunku zysków i strat producenta, księgowi kosztów starają się śledzić i kontrolować te koszty. Z tego powodu są oddzielone od kosztów pośrednich.

Kierownictwo śledzi bezpośrednie koszty pracy i przypisuje je do produktów, które pomagają wytwarzać.

Na przykład pracownik linii montażowej w fabryce Ford Motor, który wygina części błotników, nie tylko pomaga w produkcji całego pojazdu, ale także sam wytwarza błotniki.

Dlatego bezpośrednie koszty pracy nie obejmują pracowników, którzy nie są zaangażowani w produkcję, takich jak pracownicy administracyjni. Składa się tylko z personelu odpowiedzialnego za produkcję.

Koszt bezpośredni jest powiązany z kwotą wydaną na wytworzenie produktu końcowego. Obejmuje to zarówno bezpośrednie koszty robocizny, jak i bezpośrednie koszty materiałów.

Jak mierzyć bezpośrednie koszty pracy

Aby dokładnie zmierzyć koszt bezpośredniej pracy, jednostka musi wziąć pod uwagę wszystkie wydatki, a nie tylko płace.

W związku z tym jednostka będzie generalnie uwzględniać koszty związane z ubezpieczeniem społecznym opłacane przez pracodawcę. Podobnie podatki związane z bezrobociem i kosztami opieki zdrowotnej. Rozważane jest również ubezpieczenie związane z odszkodowaniami pracowników i składkami emerytalnymi.

Firmy mogą również być zmuszone do rozważenia przeznaczenia kwoty na zatrudnianie i szkolenie pracowników. W ten sposób mogą obliczyć całkowity koszt pracy.

Obliczanie bezpośrednich kosztów pracy

Aby obliczyć bezpośredni koszt pracy, podmioty powinny upewnić się, że uwzględniają wszystkie szczegóły. Zasadniczo stanowi to dla nich koszt związany z zatrudnieniem i utrzymaniem pracownika.

Firma musi ustalić standardową stawkę lub model w celu efektywnej analizy kosztów bezpośredniej pracy. Stawka ta jest zwykle oszacowaniem tego, czego firma oczekuje, że będą miały bezpośrednie koszty pracy w typowych warunkach.

Więc w zasadzie istnieją dwa główne komponenty tego konkretnego modelu. Szacunkowy koszt godziny bezpośredniej pracy, a także liczba godzin, które pracownicy spędzają na wytworzeniu jednostki produktu.

Na przykład całkowity koszt pracy firmy w ciągu jednej godziny wynosi 15 USD i spodziewa się, że wyda 0,5 godziny na każdą jednostkę podczas produkcji. Jeśli produkujesz 1000 jednostek tygodniowo, standardowy koszt pracy wyniesie 7500 USD.

Przykłady

Przykładem bezpośredniej siły roboczej mogą być pracownicy firmy budowlanej, która buduje budynki. Pracownicy w fabrykach wytwarzających produkty oraz pracownicy w sklepach detalicznych obsługujących klientów również angażują się bezpośrednio w pracę.

Jednak pracownicy, którzy wspierają ten proces, np. Dział kadr, księgowość i inni pracownicy biurowi, angażują się w pracę pośrednią.

Większość nowoczesnych fabryk i linii montażowych równoważy pracowników i roboty do montażu produktów.

Na przykład fabryka Ford Motor wykorzystuje roboty do zgrzewania punktowego i malowania. Jednak wykorzystuje siłę roboczą do montażu i innych bardziej technicznych zadań.

Sklep ze słodyczami

Juan prowadzi sklep ze słodyczami i zdecydował się dodać nową linię cukierków z solą morską. Juan uważa, że ​​nowy rodzaj cukierków odniesie sukces, ponieważ konsumenci żądają więcej produktów z solą morską.

Jednak ponieważ produkt jest nowy, wydatki i sprzedaż muszą być uważnie obserwowane, aby upewnić się, że cukierki z solą morską są opłacalne.

Jednym z największych wydatków na nowe cukierki jest praca. Dzieje się tak, ponieważ cukierek musi być ręcznie zanurzony w czekoladzie. Podobnie, sól morska powinna być dodawana pojedynczo na wierzch cukierków.

Ponieważ istnieje bezpośrednia siła robocza, koszty wynagrodzeń, które są konkretnie związane z wytwarzaniem cukierków z soli morskiej, są uwzględniane w kosztach produkcji jako bezpośrednia siła robocza.

Kwotę tę można dalej podzielić. W sklepie ze słodyczami masz wielu pracowników, którzy pracują nad różnymi rodzajami cukierków.

Ponieważ płace są jednym z największych wydatków w biznesie, bezpośrednie koszty pracy będą miały znaczący wpływ na koszt wytworzenia cukierków. Z tego powodu istotne jest, aby koszty bezpośrednie były obliczane i dodawane do kosztów sprzedanych towarów.

Najskuteczniejszym sposobem analizy bezpośrednich kosztów pracy w małej firmie jest umożliwienie pracownikom śledzenia ich czasu i czynności.

Interesujące tematy

Pośrednie koszty produkcji.

Przemysł przetwórczy.

Bibliografia

1. Steven Bragg (2018). Bezpośrednia praca. Narzędzia księgowe. Zaczerpnięte z: accounttools.com.
2. Harold Averkamp (2018). Co to jest praca bezpośrednia? Trener księgowości. Zaczerpnięte z: accountcoach.com.
3. Mój kurs rachunkowości (2018). Co to jest praca bezpośrednia? Zaczerpnięte z: myaccountingcourse.com.
4. Badanie (2018). Praca bezpośrednia: definicja i wzór kosztów - pobrane z: study.com.
5. Międzynarodowe narzędzie sprawozdawczości finansowej (2018). Bezpośredni koszt pracy. Zaczerpnięte z: readyratios.com.