KONFLIKT SPOŁECZNY: RODZAJE, ELEMENTY I NAJCZĘŚCIEJ - SŁOWNICTWO KULTUROWE - 2025

Konflikt społeczny jest problemem wielkiej złożoności, który zaangażowany grup społecznych, instytucji lub rządów, które mają różne punkty widzenia, co stwarza sytuację sporu, który mógł zakończyć się aktów przemocy.

Niektóre walki toczą się między innymi o przekonania, wartości, ograniczone zasoby, potrzeby, lepszą jakość życia. Jedna strona chce wykorzenić drugą, aby osiągnąć własne interesy, wpływając na strukturę społeczeństwa.

Demonstracja 16 września 2017 w Barcelonie. Xfigpower / CC BY-SA (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)

Konflikt społeczny powstaje zgodnie z jego naturą. Problemy mogą dotyczyć gospodarki, kultury, rodziny, polityki i sił zbrojnych. Działania wielu firm mogą generować konflikty społeczne. Mając cele i podejmując określone działania, pojawiają się grupy, które się nie zgadzają.

Konflikty generowane przez przedsiębiorstwa są zwykle związane ze szkodami środowiskowymi, złym zarządzaniem sektorem publicznym, wynagrodzeniami i prawami pracowniczymi.

Korupcja to drugi największy problem w konflikcie społecznym. Do listy dodano niepewność, ubóstwo, bezrobocie, narkomanię, prostytucję, brak edukacji i wczesną ciążę.

Każda sytuacja konfliktu społecznego musi być traktowana ostrożnie, aby uniknąć przemocy.

Najczęstsze konflikty społeczne

Głodny

Głód to jeden z głównych konfliktów społecznych na świecie. Większość niedożywionych ludzi pochodzi z Afryki, kobiety i dzieci.

6 923 milionów ludzi cierpi na brak żywności, chociaż Unia Europejska i Stany Zjednoczone regularnie wysyłają żywność do krajów.

Wiele krajów generuje duże ilości pieniędzy i bogactwa. Jednak wiele osób żyje w skrajnym ubóstwie.

Brak potencjału produkcyjnego

Głównymi przyczynami jest brak potencjału produkcyjnego, ponieważ nie można żyć tylko z zasobów naturalnych. Dotyczy to głównie dużych populacji.

Są to problemy związane z suszą, powodziami, nieefektywną eksploatacją zasobów, opóźnieniami technologicznymi i inne.

Wojny

Wojny są częścią konfliktów społecznych. Kraje rozwijające się borykają się z poważnymi problemami z korupcją. Skutkuje to między innymi wojnami domowymi, wojnami religijnymi.

Niektóre światowe mocarstwa interweniują, aby zapobiec wojnom. Jednocześnie dostarczają środki medyczne i żywność, aby pomóc dotkniętym wioskom.

Dziś nadal toczą się wojny wspierane przez Stany Zjednoczone, Chiny, Rosję i inne kraje.

Ubóstwo

Ubóstwo jest jednym z najbardziej złożonych problemów w wielu krajach trzeciego świata.

Regiony te charakteryzują się szybkim wzrostem liczby ludności, wysokim wskaźnikiem analfabetyzmu, brakiem infrastruktury edukacyjnej, niską wydajnością pracy i niewielkimi zasobami.

Ponadto mają niewielki rozwój przemysłowy. Prowadzi to do niskiego eksportu i zadłużenia zewnętrznego.

Korupcja

Korupcja jest zjawiskiem politycznym, które powoduje dyskomfort ludności, zwłaszcza w czasach kryzysu. Dostęp do władzy politycznej rodzi wolność, która bez odpowiedzialności może prowadzić do podejmowania decyzji dla ich własnego dobra, a nie dla dobra wspólnego.

Różnice społeczne między mężczyznami i kobietami

Jeden z konfliktów społecznych, który wystąpił najczęściej w ostatniej dekadzie, jest spowodowany różnicami społecznymi między mężczyznami i kobietami; wynagrodzenie, praca w domu, oferty pracy, bezpieczeństwo, machismo, przemoc na tle płciowym …

Elementy konfliktu społecznego

Aktorzy konfliktu

Jednym z głównych elementów są aktorzy, którzy są bezpośrednio w konflikcie o swoje ideały. W przypadku problemu generowanego przez różnice każda ze stron działa w oparciu o swoje interesy lub przekonania, niezależnie od konsekwencji.

Dialog

Rozwiązania można znaleźć poprzez dialog między stronami, ale obie grupy muszą zgodzić się na udział, aby rozwiązać swoje różnice.

Mediator

Pod kierownictwem mediatora lub moderatora, którym może być samo państwo, można przeprowadzić bezpośrednie negocjacje.

Procesy, które mają największe szanse powodzenia, to te, które są uzasadnione, oparte na współpracy i skuteczne.

Rodzaje

Funkcjonalny

Wśród typów konfliktów społecznych znajdują się konflikty funkcjonalne.

To te, które występują z największą intensywnością. Jednak utrzymuje i poprawia sytuację problemową między obiema stronami. Oznacza to, że jest to konflikt, który kończy się korzystnym skutkiem.

Konflikty funkcjonalne należą do grupy konfliktów sprzyjających rozwiązywaniu innych problemów.

Dodatkowo pomagają rozładować napięcia, sprzyjają analizie prowadzącej do zmian i możliwych rozwiązań, są adaptowalne, pomagają w podejmowaniu decyzji, a z kolei zachęcają do pracy zespołowej.

Dysfunkcjonalny

Z drugiej strony konflikty dysfunkcyjne to takie, które ograniczają i uniemożliwiają harmonię w rozwoju przedsiębiorstwa, grupy lub sektora państwa.

Ten rodzaj konfliktu powoduje przemoc, wpływając na równowagę emocjonalną i fizyczną zaangażowanych osób. Kreatywność, produktywność i aktywność osobista również spadają.

Perspektywa autorów

Thomas hobbes

Główne wizje konfliktu społecznego tkwią w badaniach socjologa Thomasa Hobbesa.

Hobbes podkreśla, że ​​społeczeństwo ciągle się zmienia i składa się z sprzecznych elementów, które generują potrzeby, niestabilność, przemoc i nadużycie władzy.

Ralf Dahrendorf

Z drugiej strony socjolog i filozof Ralf Dahrendorf wniósł wkład w socjologię konfliktów, projektując model teoretyczny, w którym wyjaśnia genezę konfliktów społecznych i ich przyczyny. Jego wizja wyjaśnia istnienie systemu społecznego zintegrowanego z konfliktem.

Lewis Cosser

Z kolei socjolog Lewis Cosser argumentuje, że konflikt społeczny jest uważany za model funkcjonalny i utrzymuje system. W ten sposób społeczeństwo jest całością, w której każda część rozwija się zgodnie ze swoimi działaniami.

Różnice z przemocą społeczną

Konflikt i przemoc to nie to samo. Pierwsza to oś, która powoduje problem, a druga jest konsekwencją określonych działań lub środków, które wywołują określone zdarzenia i ataki.

Ponadto istnieją ukryte konflikty, które charakteryzują się anonimowością. Oznacza to, że nie są cytowane otwarcie, ale pozostają ukryte, powodując kolizyjny przebieg.

Wreszcie rozwiązane konflikty, na które składają się sprawy zaakceptowane przez obie strony, osiągające porozumienie m.in. poprzez zobowiązania, rozstrzygnięcia sądowe lub administracyjne.

Wzajemna zgoda przywraca więzi między stronami konfliktu.

Bibliografia

1. Mason, WA Prymas Konflikt społeczny. Zrobiono z books.google.com.
2. Marks, Z. Bieda i konflikt. Zaczerpnięte z gsdrc.org.
3. Jaka jest perspektywa funkcjonalistyczna w socjologii? Zaczerpnięte z cliffsnotes.com.
4. Messer, M. Konflikt jako przyczyna głodu. Zaczerpnięte z archive.unu.edu.
5. Stewart, F. Podstawowe przyczyny gwałtownych konfliktów w krajach rozwijających się. Zaczerpnięte z ncbi.nlm.nih.gov.