ŚRODOWISKO KULTUROWE: ŻYWIOŁY, FIRMA IW AMERYCE ŁACIŃSKIEJ - SŁOWNICTWO KULTUROWE - 2025

Przez środowisko kulturowe rozumie się zbiór przekonań, zwyczajów i zachowań, które otaczają osobę i wpływają na jej rozwój. Obejmuje to aspekty ideologiczne, religijne, idiomatyczne, historyczne, estetyczne, etniczne, edukacyjne lub społeczne, które warunkują i wpływają na decyzje i osobowość jednostki.

Słowo environment składa się z przedrostka „en” i terminu „tokarka”, które pochodzi od łacińskiego słowa „toruns” i oznacza „skręcić” lub „skręcić”. W ten sposób z etymologicznego punktu widzenia pojęcie to odnosi się do czegoś, co je otacza.

Środowisko kulturowe odnosi się do środowiska i wszystkich kodów, norm i zwyczajów, które otaczają jednostkę. Źródło: pixabay.com

W związku z tym hiszpański filozof i eseista José Ortega y Gasset (1883–1955) spopularyzował na początku XX wieku wyrażenie „Jestem mną i moje okoliczności”. Sugeruje w nim, że wszyscy ludzie składają się z dwóch zasadniczych części: z jednej strony samego podmiotu, az drugiej kontekstu historycznego i społecznego, w którym żyją.

W ten sposób środowisko kulturowe odnosi się do środowiska i wszystkich kodów, norm, tradycji i praktyk, które otaczają jednostkę.

Różni się od środowiska naturalnego, które obejmuje aspekty środowiska, takie jak klimat, rzeźba terenu, gleby, wody, fauna i flora, które również wpływają na rozwój człowieka.

Elementy definiujące środowisko kulturowe

Do najważniejszych elementów definiujących środowisko kulturowe należą wierzenia religijne, relacje rodzinne, język i edukacja.

Przekonania religijne

W większości społeczeństw przekonania religijne mają znaczący wpływ na codzienne życie i tradycje ludzi.

Składają się one zwykle z niekwestionowanych i obowiązkowych dogmatów i podstaw, norm moralnych i behawioralnych oraz praktyk rytualnych, które są przestrzegane przez większość jej członków.

Relacje rodzinne

Koncepcja rodziny, jej wartości i zwyczaje oraz wzajemne relacje między jej członkami to kolejne kluczowe elementy środowiska kulturowego.

W tym przypadku uczenie się zwykle odbywa się poprzez obserwację i naśladowanie zachowań, bezpośrednie doświadczenie i interaktywną komunikację.

Jej rozwój ma fundamentalne znaczenie w procesie formowania się osoby i ma zauważalny wpływ na jej tożsamość i towarzyskość.

Język

Specyficzny sposób mówienia i komunikowania się jest kolejnym elementem definiującym środowisko kulturowe.

Język jest zwykle wynikiem doświadczeń i sposobów widzenia świata wspólnoty, a zarówno akcent, jak i własne idiomy dają piętno tożsamości i przynależności do określonego miejsca.

Edukacja

Systemy edukacyjne i projekt ich programów szkoleniowych często determinują rodzaj ideologii i przekonań, które są przekazywane z pokolenia na pokolenie w społeczeństwie.

Poprzez tę naukę ludzie uczą się poznawać i żyć w społeczności zgodnie z określonymi wytycznymi.

Środowisko kulturowe firmy

Wszystkie firmy prowadzą swoją działalność w określonym środowisku kulturowym, które wpływa na ich rozwój.

Firmy nie są odosobnionymi bytami, ale raczej wchodzą w interakcję ze wszystkim, co je otacza. Na przykład zachowanie konsumentów, polityka publiczna, regulacje prawne i zachowania rynkowe to tylko niektóre z czynników wpływających na ich działalność.

Podobnie relacje z klientami, dostawcami, konkurencją i samymi pracownikami są fundamentalnymi aspektami rozwoju każdej działalności.

W tym kontekście środowisko kulturowe związane z firmami dzieli się na dwie duże grupy: ogólną i szczegółową.

Ogólne środowisko kulturowe

To taki, który w równym stopniu wpływa na wszystkie firmy, niezależnie od obszaru ich działania. Obejmuje polityczne, prawne, środowiskowe, demograficzne, społeczno-kulturowe i ekonomiczne aspekty społeczności, w której firma prowadzi swoją działalność.

Na przykład w tym środowisku istnieją takie czynniki, jak między innymi stopa bezrobocia, inflacja, podatki, obowiązujące przepisy, zwyczaje i zwyczaje mieszkańców oraz styl życia.

Specyficzne środowisko kulturowe

To taki, który ma bezpośredni wpływ na firmę. Obejmuje aspekty związane z rynkiem pracy, dostawcami, klientami, konkurentami, instytucjami finansowymi i administracją publiczną.

Na przykład w tym środowisku występują takie czynniki, jak koszty wynagrodzeń, szkolenia pracowników, finansowanie oferowane przez banki, usługi świadczone przez strony trzecie oraz stopień popytu na rynku.

Kultura korporacyjna

Aby współdziałać z otoczeniem, ważne jest również, aby każda firma zdefiniowała własną kulturę biznesową, rozumianą jako zbiór wartości, zasad i celów wspólnych dla jej członków.

Zwykle jest zdefiniowana w misji organizacji i znajduje odzwierciedlenie w praktykach pracy i etycznym postępowaniu kierowników i pracowników.

Generalnie firmy wpływają na swoje środowisko poprzez politykę społecznej odpowiedzialności biznesu, za pomocą której określają ilościowo społeczny, ekonomiczny, kulturowy i środowiskowy wpływ swojej działalności na społeczność.

Środowisko kulturowe w Ameryce Łacińskiej

Kraje Ameryki Łacińskiej mają wspólne środowisko kulturowe, które odróżnia je od innych regionów świata. Źródło: pixabay.com

Ameryka Łacińska to koncepcja etniczno-geograficzna, która obejmuje kraje kontynentu amerykańskiego, których mieszkańcy mówią głównie językami łacińskimi, głównie hiszpańskim i portugalskim.

Dotyczy to Argentyny, Boliwii, Brazylii, Chile, Kolumbii, Kostaryki, Kuby, Ekwadoru, Salwadoru, Gwatemali, Hondurasu, Meksyku, Nikaragui, Panamy, Paragwaju, Portoryko, Peru, Dominikany, Urugwaju i Wenezueli.

Kraje te mają wspólne środowisko kulturowe, które odróżnia je od innych regionów świata.

Do jego najbardziej charakterystycznych elementów należą prekolumbijskie poprzedniczki, trwający ponad trzy stulecia kolonialny etap grabieży z rąk mocarstw europejskich oraz wyczyn niepodległościowy, który dał początek idei „Wielkiej Ojczyzny”.

Również krzyżowanie ras; różnorodność językowa, rasowa, gastronomiczna, artystyczna i ludowa; religii i wielkiej nierówności społecznej, która nadal panuje w większości dzisiejszych stanów.

Z drugiej strony, środowisko kulturowe Ameryki Łacińskiej wyróżnia się synkretyzmem, będącym wynikiem połączenia trzech głównych aspektów: rdzennych kultur prekolumbijskich, kultur europejskich i kultur afrykańskich.

Bibliografia

1. Organizacja Narodów Zjednoczonych ds. Wyżywienia i Rolnictwa. Środowisko kulturowe. Dostępne pod adresem: fao.org
2. Ortega y Gasset, José (1914). Medytacje Don Kichota. Hiszpania.
3. Grupa Edebé. Firma i jej otoczenie. Barcelona. Hiszpania.
4. Otoczenie rynkowe, Wikipedia. Dostępne pod adresem: wikipedia.org
5. Kultura Ameryki Łacińskiej, Wikipedia. Dostępne pod adresem: wikipedia.org
6. Słownik etymologiczny. Dostępne pod adresem: etimologias.dechile.net