JAKIE SĄ WARTOŚCI INSTRUMENTALNE? (Z PRZYKŁADAMI) - SŁOWNICTWO KULTUROWE

Wartości instrumentalne to te formy określonego działania, które osoba wykorzystuje w danym czasie, aby osiągnąć pożądany cel. Pozwalają na zaspokojenie ludzkich potrzeb i są społecznie akceptowanymi przypadkowymi zachowaniami.

We wczesnych latach siedemdziesiątych psycholog społeczny Milton Rokeach ustalił, że ludzie myślą inaczej, rozważając, co powinni i mogą zrobić, i stworzył przegląd wartości nazwanych jego imieniem.

Rokeach wywnioskował, że kiedy ludzie myślą o celach, przyjmują kryterium wartości wewnętrznej (to znaczy ich trwałych wartości), ale kiedy myślą o środkach do osiągnięcia celu, jako kryterium przyjmują wartość instrumentalną.

Przykłady

Wartości reprezentują sposoby myślenia i działania na poziomie osobistym i społecznym oraz kierują ludzkim zachowaniem na dobre i złe, pożądane i niepożądane.

Biorąc pod uwagę wartości ustalone w badaniu Rokeach, podano następujące przykłady.

Są to wartości instrumentalne, które służą do uzyskiwania dostępu do wartości końcowych, czyli celów, które dana osoba chce osiągnąć.

Praca

Bycie pracownikiem jest wartością instrumentalną, której można potrzebować, aby mieć dostęp do wartości końcowych, takich jak sukces zawodowy.

Wytrwałość

Bycie wytrwałym może być konieczne, aby uzyskać dostęp do wartości końcowej, takiej jak osiągnięcie wysokich celów.

Współczucie

Bycie miłym może pomóc ci mieć wielu przyjaciół.

Doskonałość

Doskonałość może pomóc Ci osiągnąć większe sukcesy osobiste i zawodowe.

Szeroki umysł

W niektórych dziedzinach życia możesz mieć otwarty umysł. Na przykład w seksie, jeśli chodzi o relacje z innymi ludźmi, ale nie w przypadku naszych własnych dzieci lub krewnych.

Bardziej kompetentni, gdy jest motywacja

Kiedy dana osoba lubi to, co robi lub potrzebuje, aby otrzymać pracę lub awans zawodowy, działa tak skutecznie, jak to możliwe, aby osiągnąć ten cel i stać się bardziej konkurencyjnym niż inni pracownicy, którzy aspirują do tego samego stanowiska.

Okazywanie uczucia

Wiele razy ludzie są bardzo oschli w okazywaniu innym uczuć.

Na przykład ojciec może nie kochać swoich dzieci, ale w przypadku wnuków staje się bardzo kochającą osobą, która pozwala na zachowania, które zwykł wyrzucać własnym dzieciom. Ta wartość wskazuje, że nie jesteś przywiązany do wszystkich ludzi lub w każdych okolicznościach.

Czyszczenie

Niektórzy ludzie mogą być schludni i czyści w niektórych miejscach ze względu na ustalone normy zachowania, ponieważ jeśli są brudni lub niechlujni, nie będą mogli uzyskać dostępu do witryny ani pozostać na niej.

Odwaga

Osoba uważana za tchórza mogłaby w pewnym momencie odważnie zareagować w obronie swoich zasad politycznych, religijnych lub moralnych lub działać z odwagą i determinacją w oparciu o swoje ekonomiczne lub rodzinne interesy.

Pokaż Miłość

Jeśli chodzi o podbój dziewczyny lub chłopca, niektórzy starają się być mili i stać się kochającymi i miłymi ludźmi, chociaż nie jest to trwałe zachowanie.

Przebacz innym

Aby rozwiązać spór rodzinny lub biznesowy, ludzie muszą odwrócić stronę, kierując się swoim najlepszym interesem: muszą wybaczyć innym, którzy ich skrzywdzili lub zaatakowali.

Pomocny

Jest prawdopodobne, że dana osoba nie zawsze była pomocna, zwłaszcza w domu, ale mieszkając z innymi ludźmi, zachowanie to jest modyfikowane w zamian lub w zamian za świadczoną usługę.

Interesujące tematy

Rodzaje papierów wartościowych.

Wartości ludzkie.

Antywartości.

Uniwersalne wartości.

Wartości społeczno-kulturowe.

Wartości moralne.

Wartości duchowe.

Walory estetyczne.

Wartości materialne.

Wartości intelektualne.

Wartości polityczne.

Wartości kulturowe.

Hierarchia wartości.

Wartości priorytetowe.

Wartości osobiste.

Wartości transcendentalne.

Wartości obiektywne.

Istotne wartości.

Wartości etyczne.