- Biografia
- Pierwsze prace w pielęgniarstwie
- Pielęgniarstwo dla niemowląt
- Antropologia i pielęgniarstwo
- Pielęgniarstwo międzykulturowe
- Narodowe Towarzystwo Pielęgniarstwa Transkulturowego
- Emerytura częściowa
- Śmierć
- Teoria
- Podstawy teoretyczne
- Pielęgniarka międzykulturowa
- Teoria różnorodności i uniwersalności
- Model Wschodzącego Słońca
- Bibliografia
Madeleine M. Leininger (1925-2012) była amerykańską pielęgniarką i antropologiem, autorką tzw. Pielęgniarstwa międzykulturowego. Urodzona w Nebrasce, została pierwszą profesjonalną pielęgniarką, która uzyskała doktorat z antropologii, łącząc w swojej pracy te dwie dyscypliny.
Po uzyskaniu tytułu licencjata z nauk biologicznych została członkiem personelu pielęgniarskiego w szpitalu w Omaha. Wkrótce potem studiowała pielęgniarstwo psychiatryczne, będąc pionierem w tworzeniu programu specjalizacji klinicznych w pielęgniarstwie psychiatrycznym dziecięcym.

Źródło: Juda712, źródło Wikimedia Commons
Podróże po świecie, podczas których studiowała różne kultury i grupy etniczne, dały jej podstawę do rozwinięcia swojej najbardziej znanej teorii: pielęgniarstwa międzykulturowego. Mówiąc ogólnie, potwierdza to, że pacjenci sami mogą doradzać swoim pielęgniarkom, jaka opieka jest dla nich najbardziej odpowiednia w zależności od ich kultury.
Zastosowanie tej teorii prowadzi się zgodnie z tzw. Modelem wschodzącego słońca. Definiuje ludzi jako jednostki nieodłączne od ich dziedzictwa kulturowego i struktury społecznej. To coś, co zdaniem autorki powinno być brane pod uwagę przy udzielaniu opieki zdrowotnej.
Biografia
Madeleine M. Leininger urodziła się 13 lipca 1925 roku w Sutton w stanie Nebraska (USA). Po ukończeniu szkoły średniej wstąpiła do St. Anthony School of Nursing w Denver.
Po ukończeniu studiów rozpoczęła pracę jako pielęgniarka w Korpusie Kadetów, chociaż kontynuowała szkolenie w tej samej dziedzinie zawodowej. W 1950 roku uzyskał stopień naukowy z nauk biologicznych w Kansas, gdzie studiował również filozofię i humanizm.
Pierwsze prace w pielęgniarstwie
Późniejsze zadania zawodowe doprowadziły ją do służby jako instruktorka i ordynator na oddziale medyczno-chirurgicznym w Szpitalu św. Józefa w Omaha.
Tam otworzył oddział psychiatryczny, przejmując jego opiekę pielęgniarską. Współpracowała również przy opracowywaniu planów studiów na ten temat dla Uniwersytetu Stanowego.
Pielęgniarstwo dla niemowląt
Zainteresowany psychiatrią, Leininger uzyskał tytuł MSN pielęgniarstwa psychiatrycznego w 1954 roku na Katolickim Uniwersytecie Ameryki w Waszyngtonie. To doprowadziło ją do Cincinnati, gdzie rozpoczęła pierwszy na świecie specjalistyczny program pielęgniarstwa psychiatrycznego dla dzieci.
Podczas tego zadania Leininger zaczął zauważać, że czynniki kulturowe pacjentów wpływają na zachowanie i skuteczność leczenia, czego personel medyczny nie brał pod uwagę.
Pielęgniarka zaczęła podnosić potrzebę zmiany podejścia, biorąc pod uwagę te czynniki kulturowe. Jednak w tym czasie nie znalazł pozytywnej odpowiedzi od swoich rówieśników.
Antropologia i pielęgniarstwo
Wobec braku odpowiedzi Leininger rozpoczął pracę nad rozprawą doktorską z zakresu antropologii społecznej, kulturowej i psychologicznej.
Podczas swoich badań na ten temat przeanalizował wiele różnych kultur i utwierdził się w przekonaniu o stosowaniu antropologii w opiece.
Leininger nie tylko poświęcił się studiowaniu tych kultur na odległość, ale także odbył podróż na Nową Gwineę, aby żyć z ludem Gadsu przez prawie dwa lata. W odwiedzonych przez siebie wioskach zbierał dane do badań etnograficznych i etno-pielęgniarskich.
Prace te stały się podstawą jego teorii opieki kulturowej i metody międzykulturowej, która miała ją rozpowszechnić na całym świecie.
Pielęgniarstwo międzykulturowe
Po powrocie do Stanów Zjednoczonych Leininger kontynuował swoją pracę. W 1966 roku na Uniwersytecie w Kolorado poprowadziła pierwszy kurs pielęgniarstwa międzykulturowego. Podobnie została dyrektorką pierwszego naukowego programu pielęgniarstwa w swoim kraju.
W 1969 roku została dziekanem pielęgniarstwa na University of Washington. Ponadto zajmował stanowisko wykładowcy antropologii. Jego mandat został obniżony, utworzono Biuro ds. Badań Naukowych i rozpoczęto kilka międzykulturowych kursów pielęgniarskich.
W tym czasie stworzył też Committee on Nursing and Anthropology (1968), organ koordynujący z Amerykańskim Towarzystwem Antropologicznym.
W ciągu następnej dekady Leininger kilkakrotnie zmieniał miejsce pracy. Na każdym nowym stanowisku promowała rozwój pielęgniarstwa antropologicznego.
Narodowe Towarzystwo Pielęgniarstwa Transkulturowego
Już w 1974 roku Leininger założył Narodowe Towarzystwo Pielęgniarstwa Międzykulturowego. Cztery lata później była twórczynią National Care Research Conference, poświęconej szkoleniu profesjonalistów zainteresowanych jej teorią.
Emerytura częściowa
W 1981 roku Leininger rozpoczął pracę jako profesor na Wayne State University w Detroit. Tam prowadziła zajęcia z pielęgniarstwa i antropologii, aż w 1995 roku przeszła na emeryturę.
Nie oznaczało to, że całkowicie zrezygnował z pracy, ponieważ nadal prowadził wykłady, kursy i opiekował się utworzonymi przez siebie organizacjami.
Śmierć
Dr Madeleine Leininger zmarła 10 sierpnia 2012 roku w Omaha w wieku 87 lat. Jego teoria została wyróżniona różnymi nagrodami i dziś jest w pełni aktualna.
Teoria
Teoria sformułowana przez Madeleine Leininger opiera się na zastosowaniu antropologii w opiece zdrowotnej.
Pielęgniarstwo międzykulturowe została zdefiniowana przez samą autorkę jako „główny obszar pielęgniarstwa, który koncentruje się na badaniach porównawczych i analizie różnych kultur i subkultur świata w odniesieniu do wartości opieki, ekspresji i przekonań zdrowie i choroba oraz wzór do naśladowania ”.
Podstawy teoretyczne
Intencją Leiningera, rozwijając swoją teorię, było dostosowanie opieki pielęgniarek do kulturowych i społecznych uwarunkowań pacjentów. W ten sposób zamierzał ulepszyć leczenie lub, w odpowiednich przypadkach, zapewnić odpowiednie leczenie osobom, które były bliskie śmierci.
W ten sposób pielęgniarstwo międzykulturowe w swoich podejściach wykraczało poza sam fakt stosowania formalnej wiedzy pielęgniarskiej. Profesjonaliści musieli mieć pewne pojęcia z antropologii i stosować je do swoich zadań.
W swoich pismach podzielił pielęgniarstwo na dwie duże grupy. Pierwsza, utworzona przez wyznawców samej pielęgniarstwa międzykulturowego, w ramach której specjaliści przeszli specjalne szkolenie w zakresie leczenia pacjentów z różnych kultur.
Wręcz przeciwnie, druga grupa to pielęgniarstwo międzykulturowe, bez takiego szkolenia i wykorzystujące medyczne lub stosowane koncepcje antropologiczne.
Pielęgniarka międzykulturowa
Według autora, pielęgniarka międzykulturowa powinna była otrzymać uregulowane nauki dotyczące tej dyscypliny. Ponadto musiał umieć zastosować koncepcje transkulturowości w leczeniu pacjentów.
Teoria różnorodności i uniwersalności
W tej części swojej ogólnej teorii Leininger stwierdził, że osoby z różnych kultur mogą pomóc profesjonalistom zaoferować im najbardziej odpowiednią troskę o ich przekonania i zwyczaje.
W ten sposób teoria dąży do tego, aby pielęgniarki poznawały świat pacjenta i zwracały uwagę na jego wewnętrzne punkty widzenia, zachowując odpowiednią etykę.
Ostatecznie Leininger chciał, aby świadczona opieka była zgodna z kulturowymi przekonaniami pacjentów. Dzięki temu pomyślał, że efekt końcowy ulegnie poprawie, a pacjenci lepiej zareagują na otrzymane leczenie.
Model Wschodzącego Słońca
Model Wschodzącego Słońca został opracowany przez Leiningera w 1970 r. W tym artykule próbował przedstawić kilka zasadniczych elementów swojej teorii. Model powinien stać się narzędziem dla profesjonalistów do stosowania ich nauk.
W górnej połowie kręgu (słońce) znajdowałyby się składniki struktury społecznej i przekonań kulturowych. Nieuchronnie wpływają one na koncepcję świata jednostki, która ma wpływ na opiekę i zdrowie.
W centralnej części modelu znajdują się pielęgniarki. Kiedy dwie połówki są połączone, powstaje całe słońce, reprezentujące wszechświat, który pielęgniarki muszą brać pod uwagę, aby cenić ludzką opiekę.
Zgodnie z teorią można określić trzy rodzaje opieki pielęgniarskiej: prezentacja i utrzymanie opieki kulturowej; dostosowanie i negocjowanie takiej opieki; i restrukturyzacji opieki opartej na kulturze.
Bibliografia
- Olivia Aguilar Guzmán, Miroslava Iliana Carrasco González, María Aurora García Piña, Araceli Saldivar Flores, Rosa María Ostiguín Meléndez. Madeleine Leininger: analiza jego podstaw teoretycznych. Odzyskany z magazines.unam.mx
- Rohrbach-Viadas, Cecilia. Wprowadzenie do teorii pielęgniarstwa kulturowego o różnorodności i uniwersalności autorstwa Madeleine Leininger. Odzyskany z rua.ua.es
- Espinosa de los Monteros José. Umiera założycielka Transcultural Nursing. Pobrane z index-f.com
- Gil, Wayne. Madeleine M. Leininger - założycielka pielęgniarstwa transkulturowego. Pobrane z nurseeslabs.com
- Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, pielęgniarka antropolog. Odzyskane z workingnurse.com
- Johnson, Jerry, Sutton Historical Society. Madeleine Leininger - Wielka kobieta ze wspaniałą historią. Pobrane z suttonhistoricalsociety.blogspot.com
- Petiprin, Alice. Madeleine Leininger - teoretyk pielęgniarstwa. Odzyskane z nurse-theory.org
