KONSTYTUCJONALIZM SPOŁECZNY: GENEZA I CHARAKTERYSTYKA - HISTORIA - 2025

C onstitucionalismo społeczny był wynikiem nierówności ekonomicznych i braku praw znaczna część ludności w XIX i XX wieku. Pomimo tego, że konstytucjonalizm liberalny wprowadził równość ludzi, nie znalazł on odzwierciedlenia w ówczesnym społeczeństwie.

Rewolucja przemysłowa i zmiana paradygmatu gospodarczego doprowadziły do ​​stworzenia większego bogactwa. Jednak dotarło to tylko do części populacji, podczas gdy wśród pracowników powstały strefy ubóstwa. Nie mieli prawie żadnych praw pracowniczych i byli zdani na łaskę pracodawców.

Flaga Międzynarodowej Organizacji Pracy. Źródło: Vicsincket • Domena publiczna

Z niektórymi poprzednikami, takimi jak konstytucja, która wyrosła z rewolucji francuskiej 1848 r., A nawet postęp społeczny II Rzeszy, sytuacja zaczęła się zmieniać dopiero po pojawieniu się zorganizowanych ruchów robotniczych.

Zniszczenia wywołane I wojną światową i strach przed komunizmem spowodowały, że kraje zaczęły wyposażać swoje konstytucje w mechanizmy sprawiedliwości społecznej. Starano się więc, aby nikt nie pozostał bez podstawowych aspektów, takich jak zdrowie, edukacja czy godna praca.

Pochodzenie

Konstytucjonalizm społeczny definiuje się jako ideologię broniącą politycznej interwencji państwa w gospodarkę i społeczeństwo w celu realizacji polityki społecznej.

Mogą one obejmować zapewnienie dostępu do opieki zdrowotnej, wypłacanie zasiłków dla bezrobotnych, oferowanie bezpłatnej i powszechnej edukacji.

tło

Rewolucja przemysłowa, która wybuchła w XVIII-wiecznej Anglii, zmieniła gospodarkę w większości Europy i części Ameryki. Wprowadzenie maszyn znacznie zwiększyło produkcję, a przemysł zastąpił rolnictwo jako podstawę gospodarki.

W tym czasie zaczął się też szerzyć tzw. Liberalny konstytucjonalizm. Podstawą tego była przede wszystkim wolność jednostki przeciwko działaniu państwa.

Podobnie ustanowiła równość każdej osoby wobec prawa. Politycznie oznaczało to dalszą demokratyzację, ale miało też negatywne skutki.

Największymi przegranymi byli robotnicy. Liberalny konstytucjonalizm w zasadzie nie pozwalał na regulację gospodarki. Nie było regulacji dotyczących płac, prawa do strajku czy świadczeń socjalnych. W ten sposób powstała wielka kieszeń ubóstwa, w której wielu obywateli żyje w kiepskim stanie, mimo że pracowali.

Wraz z pojawieniem się ideologii socjalistycznej, a później komunistycznej, robotnicy zaczęli się organizować. Jego zamiarem była poprawa ich warunków pracy i życia.

To był zalążek konstytucjonalizmu społecznego. Chociaż istnieli niektórzy poprzednicy, historycy twierdzą, że ich pierwszym przykładem była Konstytucja, która wyłoniła się z rewolucji meksykańskiej, która rozpoczęła się w 1910 roku.

Rewolucja francuska 1848 r

Jednym z odległych poprzedników była konstytucja zatwierdzona po rewolucji francuskiej 1848 r. Jedną z przyczyn wybuchu tej rewolucji było pojawienie się żądań społecznych, napędzanych przez pierwsze ruchy robotnicze.

Żądania rewolucji miały wyraźny komponent społeczny: nacjonalizacja banków i kopalń, prawo do pracy lub zapewnienia minimalnych warunków bytu. Wiele z tych środków zostało uwzględnionych w konstytucji ogłoszonej w tym samym roku.

Dwudziesty wiek

W XX wieku w wielu krajach zaszczepiono konstytucjonalizm społeczny. Wielki kryzys 1929 r. I I wojna światowa zubożyły miliony ludzi. Różne kraje były zmuszone działać na rzecz ochrony obywateli.

Innym wydarzeniem, które zdaniem wielu historyków sprzyjało szerzeniu się tego typu konstytucjonalizmu, była rewolucja radziecka i komunizm. Obawiano się, że robotnicy przyłączą się do tej ideologii i że ruchy rewolucyjne będą się powtarzać. Najlepszym sposobem na ich uniknięcie była próba poprawy ich warunków życia.

Meksykańska konstytucja z 1917 roku, ogłoszona po zwycięstwie rewolucjonistów, jest uważana za pierwszy przykład konstytucjonalizmu społecznego. Jednak prowincja Mendoza w Argentynie opracowała podobną Magna Carta już w poprzednim roku.

W Europie pierwsze przykłady były w Niemczech. Po klęsce w I wojnie światowej powstała Republika Weimarska. Konstytucja z 1919 r. Ustanowiła prawa pracowników.

W Hiszpanii wyróżniała się pod tym względem Konstytucja z 1931 roku, ogłoszona po powstaniu Republiki.

Prawa pracownicze

We wszystkich tych tekstach szczególny nacisk położono na prawa socjalne, zwłaszcza w przypadku pracowników.

Chociaż istniały różnice w zależności od kraju, jednymi z najczęstszych praw były te, które ograniczały dzień pracy do 8 godzin, tworzenie ubezpieczenia zdrowotnego, macierzyńskiego i emerytalnego, prawo do strajku lub pojawienie się przepisów chroniących umowy o pracę od pracowników.

Wszystkie te reformy nie oznaczały wejścia do systemu socjalistycznego. Państwo nadal broniło praw jednostki, choć podporządkowano je dobru wspólnemu.

cechy

Gospodarka

Konstytucjonalizm społeczny opowiadał się za interwencją państwa w gospodarkę. Nie chodziło, jak w systemach socjalistycznych, o planowanie, ale o naprawienie nadużyć.

Pierwszym krokiem było ustanowienie przepisów dotyczących praw socjalnych. Potem nastąpiła regulacja działalności firm prywatnych, zapobiegająca wyzyskowi pracowników.

W podobny sposób stworzono politykę dystrybucji bogactwa, wykorzystując w tym celu podatki. Podstawą było to, że najbardziej uprzywilejowani płacili więcej, aby społeczeństwo mogło odnieść korzyści jako całość.

Wreszcie uznano również prawo pracowników do organizowania się, obrony swoich praw i negocjowania bezpośrednio z pracodawcami. Głównym narzędziem służącym do tego były związki zawodowe, które mogły nazywać legalny strajk.

Państwo opiekuńcze

Główną cechą konstytucjonalizmu społecznego jest dążenie do stworzenia państwa opiekuńczego. Pojęcie to definiuje się jako potrzebę prowadzenia przez państwo polityki społecznej w celu zagwarantowania różnych praw obywatelskich. Do najważniejszych należą dostęp do opieki zdrowotnej, edukacji czy emerytury.

Państwo opiekuńcze musi być odpowiedzialne za ochronę osób najmniej uprzywilejowanych. Okoliczności takie jak bezrobocie, choroba lub niepełnosprawność byłyby w ten sposób pokryte przez państwo, a obywatel nie byłby bezradny.

Obejmuje to również obowiązki dla osób fizycznych. Wśród nich najważniejszy jest udział z podatkami w utrzymaniu tych świadczeń socjalnych.

Utworzenie MOP

Jednym z kamieni milowych w historii konstytucjonalizmu społecznego było utworzenie Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). To ponadnarodowe ciało pojawiło się w 1919 roku i składa się z rządów, związków zawodowych i pracodawców.

Jego pierwotną funkcją była pomoc robotnikom na całym świecie w dochodzeniu ich praw, promując włączenie ich do konstytucji.

W ostatnich latach, wraz z końcem zimnej wojny, a wraz z nią lękiem przed komunizmem, MOP zasygnalizowała niepowodzenie w państwie opiekuńczym. Aby go utrzymać, organizacja zamierza priorytetowo traktować zgodność ze standardami oraz podstawowymi zasadami i prawami w pracy.

Zasady te składają się z ośmiu podstawowych konwencji: wolności zrzeszania się, rokowań zbiorowych, zniesienia pracy przymusowej, zniesienia pracy dzieci, eliminacji dyskryminacji w zatrudnieniu i pracy.

Bibliografia

1. Uwagi prawne. Co to jest konstytucjonalizm społeczny? Uzyskane z jorgemachicado.blogspot.com
2. Prawo szkolne. Konstytucjonalizm społeczny. Uzyskane z auladerecho.blogspot.com
3. Historia i biografie. Cele i koncepcja konstytucjonalizmu społecznego. Pozyskano z historiaybiografias.com
4. O'Cinneidem, Colm. Europejski konstytucjonalizm społeczny. Odzyskany z papers.ssrn.com
5. Daniel M. Brinks, Varun Gauri i Kyle Shen. Konstytucjonalizm praw socjalnych: negocjowanie napięcia między tym, co uniwersalne, a tym, co szczegółowe. Odzyskany z Annualreviews.org
6. Bellamy, Richard. Konstytucjonalizm. Pobrane z britannica.com
7. Christine EJ Schwöbel. Sytuacja debaty na temat konstytucjonalizmu globalnego. Odzyskany z Academic.oup.com