A ZATEM: CZYM ONE SĄ, PRZYDATNOŚĆ I KONIECZNOŚĆ - DUDAS - 2025

Retirement Fund Administratorzy (AFORE) są grupą instytucji finansowych utworzonych w Meksyku, które mają na celu ochronę emeryturę wszystkich pracowników w kraju, czy są one zależne od firmy lub pracy na własną rękę.

AFORE zostały utworzone 1 lipca 1997 r., Aby zapewnić ochronę meksykańskich emerytów. Od tego momentu każdy, kto uzyskuje dochód dzięki pracy, może zostać objęty planem oszczędnościowym.

AFORE stara się promować lepszą sytuację ekonomiczną emerytów. Źródło: pixabay.com

W tym celu pracodawca i pracownik muszą zarejestrować się w Meksykańskim Instytucie Zabezpieczenia Społecznego (IMSS). Następnie AFORE będzie odpowiedzialny za inwestowanie środków, aby emeryt na emeryturze osiągał większe zyski w momencie przejścia na emeryturę.

Jakie są AFORE?

AFORE powstał w 1997 roku w Meksyku w celu ochrony wszystkich oszczędności pracowników za pośrednictwem prywatnych instytucji finansowych, które zarządzają i inwestują wszystkie zebrane pieniądze.

Przed 1997 r. Fundusze wszystkich emerytów trafiały na jedno wspólne konto zarządzane przez Meksykański Instytut Ubezpieczeń Społecznych (IMSS). To konto nie generowało żadnych dodatkowych dochodów.

Kiedy nowe prawo zostało ogłoszone i ustanowione, każdemu meksykańskiemu pracownikowi przyznano indywidualne konto. Od tego momentu zaczęto rozważać składki i dochody w nowym funduszu emerytalnym.

Jak przebiega proces

Aby być częścią administratorów funduszu emerytalnego, firmy i pracownicy muszą być zarejestrowani w Meksykańskim Instytucie Zabezpieczenia Społecznego (IMSS).

Następnie pracownik wybierze preferowaną przez siebie instytucję finansową, a później będzie musiał wybrać typ AFORE, który odpowiada jego potrzebom.

AFORE są dla wszystkich Meksykanów, którzy generują dochody i niekoniecznie muszą należeć do firmy; to znaczy, jest również dostępny dla niezależnych pracowników.

W przypadku pracy samodzielnej mogą założyć konto i dokonywać wpłat bezpośrednio w wybranej przez siebie instytucji finansowej.

Jaka jest kwota objęta rabatem?

Każdego miesiąca każdemu pracownikowi zależnemu od firmy zostanie potrącone 6,5% AFORE, które trafi bezpośrednio na indywidualne konto każdego pracownika.

W tym sensie pracodawca wniesie 5,15%, rząd federalny 0,225%, a pracownik 1,125%, co daje łącznie 6,5%. Ten procent zacznie przynosić zyski oszczędzającemu od pierwszej chwili.

W przypadku odsetka pracowników niezależnych w AFORE wartości będą zależały wyłącznie od każdej osoby.

Body, które reguluje AFORE

Aby uniknąć nieprawidłowości, instytucje finansowe są upoważnione przez Ministerstwo Finansów i Kredytu Publicznego (SHCP). Podobnie AFORE są nadzorowane przez Krajową Komisję ds. Systemu Oszczędności Emerytalnych (CONSAR).

W tym sensie CONSAR odpowiada za regulację Systemu Oszczędności Emerytalnych (SAR), który z kolei reguluje indywidualne rachunki każdego pracownika.

Aby zapewnić sukces procesu inwestycyjnego, AFORE współpracuje z Towarzystwami Inwestycyjnymi Funduszy Emerytalnych (SIEFORE). SIEFORE jest odpowiedzialny za inwestowanie i generowanie wyższych dochodów dla wszystkich emerytów.

Za pośrednictwem SIEFORE Administrator Funduszu Emerytalnego otrzymuje i przetwarza całkowite i częściowe wypłaty środków oszczędnościowych.

W tym celu utworzono cztery grupy SIEFORES w zależności od wieku każdego oszczędzającego, aby chronić inwestycje zarówno pracowników zbliżających się do emerytury, jak i rozpoczynających pracę. SIEFORE są klasyfikowane jako:

SIEFORE 4

Od 27 do 36 lat.

SIEFORE 3

Od 37 do 45 lat.

SIEFORE 2

Miedzy 46 a 59 lat.

SIEFORE 1

Ponad 60 lat.

Jaka jest jego przydatność?

Tworząc AFORE, rząd meksykański dążył do ochrony i poprawy warunków emerytów w czasie ich przejścia na emeryturę.

W przeszłości nie można było myśleć o lepszej przyszłości, ponieważ rabaty emerytalne stosowane dla pracowników nie dawały wielkich korzyści.

Dzięki różnym mechanizmom AFORE gwarantuje, że zaoszczędzona kwota nie straci na wartości. Osoba, która nie zarejestruje swojego funduszu emerytalnego w AFORE, zobaczy w dłuższej perspektywie dewaluację swojej inwestycji, ponieważ nie osiągnie znaczących zysków.

Z drugiej strony udział w AFORE gwarantuje, że inwestycja wzrośnie i uzyska zwrot powyżej inflacji. W ten sposób gwarantuje się stabilność gospodarczą w przyszłości.

Dobrowolne datki i istotne informacje

AFORE pozwala oszczędzającym na dobrowolne składki, co jeszcze bardziej zwiększy zyski: ci, którzy dokonają dodatkowych płatności, uzyskają większe świadczenia na starość.

Z drugiej strony, aby klienci byli informowani o ruchu funduszu oszczędnościowego, konkretna AFORE przesyła kwartalne wyciągi z konta zawierające szczegółowe informacje o każdej przeprowadzonej operacji.

Gwarantuje to beneficjentom, że fundusze nie są niewłaściwie wykorzystywane.

Dlaczego są potrzebne?

AFORE są niezbędne do oszczędzania, ponieważ gwarantują wzrost tego poziomu w bezpieczny i wolny od ryzyka sposób, ponieważ nie będą na nie wpływać wahania koniunktury na rynku.

Starają się chronić pracownika w przyszłości; Dlatego bycie częścią tego systemu może znacząco zmienić życie każdego człowieka.

Ponadto AFORE gwarantuje, że zainwestowane pieniądze zawsze przynoszą zysk, nawet jeśli oszczędzający jest bezrobotny.

W razie potrzeby korekty

W momencie pobierania emerytury pracownik otrzymuje od 25 do 30% ostatniego zarobionego wynagrodzenia (dotyczy to tylko oszczędzania kwoty ustawowej).

W przypadku, gdy oszczędności AFORE emeryta nie wystarczą na jego utrzymanie, rząd meksykański przyzna emerytowi składkę w wysokości jednego minimalnego wynagrodzenia dziennie.

Warto zauważyć, że część z tych czynników będzie zależała od wybranej instytucji finansowej. Dlatego zaleca się, aby pracownik wiedział, który z nich oferuje najlepszy całkowity zwrot netto, jakie są oferowane usługi i jaki jest koszt prowizji.

Bibliografia

1. „10 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o swoim AFORE” (29 sierpnia 2014) w OCCMundial. Pobrane 27 kwietnia 2019 z OCCMundial: occ.com.mx.
2. „Administratorzy funduszy emerytalnych” w Wikipedii. Pobrane 27 kwietnia 2019 z Wikipedii: es.wikipedia.org.
3. Ricardo H. Zavala „Pensions and Benefits in Mexico (9 stycznia 2019) w Lexology. Pobrane 27 kwietnia 2019 z Lexology: lexology.com.
4. „AFORE i jego działanie” w ekonomii. Pobrane 27 kwietnia 2019 z Economy: Economia.com.mx.
5. Jeanette Leyva "Co sprawia, że ​​przedtem jest tak ważny?" (3 lipca 2017) w El Financiero. Pobrane 28 kwietnia 2019 z El Financiero: elfinanciero.com.mx.
6. „Krajowa Komisja Systemu Oszczędności Emerytalnych, co robimy?” w rządzie Meksyku. Pobrane 28 kwietnia 2019 r.Z rządu Meksyku: gob.mx.
7. „Co to jest, jak to działa i jak zarabiasz pieniądze z Afore” na CORU. Pobrane 28 kwietnia 2019 z CORU: coru.com.
8. „Dowiedz się o korzyściach wynikających z przynależności do AFORE” (14 września 2015) w Profuturo. Pobrane 28 kwietnia 2019 z Profuturo: profuturo.mx