Te elementy wywiadu są ankieter, rozmówca, wiadomości i pytania, kontekst i średnich. Rozmowa kwalifikacyjna to rozmowa, podczas której zadawane są pytania i otrzymywane są odpowiedzi.
Ta rozmowa odbywa się głównie między dwiema osobami, jedna osoba pełni rolę ankietera, a druga osoby przesłuchiwanej. Chociaż wywiad nie ogranicza się tylko do dwóch osób.
/ Ankieter (a) to osoba, która zadaje pytania, które mogły być wcześniej zaplanowane, tak aby rozmówca udzielił na nie odpowiedzi i uzyskał pożądane informacje.
Ogólnie rzecz biorąc, kontekst, w którym wywiad jest zwykle powiązany, to tylko dziedzina dziennikarska, w której wywiad ma na celu zebranie informacji na potrzeby wiadomości, raportu, śledztwa lub interesu publicznego. Ale to nie jedyny obszar, w którym można przeprowadzić wywiad.
Rozmowa kwalifikacyjna może mieć miejsce w różnych sytuacjach, w różnych celach. Innym środowiskiem, w którym wywiady są wykorzystywane, jest w firmie rekrutacja pracowników, prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, gdzie ankieter może być ekspertem w dziedzinie, w której rekrutuje, lub mieć kwalifikacje do rekrutacji do ludzi najlepiej wykwalifikowanych do pracy.
Ponadto tego typu rozmowa ma miejsce również w psychologii, gdzie specjalista (psycholog lub psychiatra) prowadzi ze swoim pacjentem rozmowę, w której może uzyskać cenne informacje, które można wykorzystać przy kolejnym leczeniu, w którym pacjent przyszedł z pomocą. psychologiczny.
Ponadto wywiad może mieć miejsce w wielu innych dziedzinach, takich jak kryminologia, prawo, nauka, statystyka itp. Ze względu na jego przydatność do uzyskiwania ogólnie rzetelnych i z pierwszej ręki informacji, ponieważ rozmówcami są osoby, z którymi należy przeprowadzić wywiad.
Główne elementy wywiadu
1 - Prowadzący wywiad
Ze względu na różnorodność dziedzin, w których można przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, osoba odpowiedzialna za zadawanie pytań niekoniecznie będzie musiała posiadać wybitne umiejętności interpersonalne, ale najlepiej wystarczającą wiedzę na dany temat.
Jednak w przypadku wywiadów z zakresu dziennikarstwa, choć prowadzący wywiad może być ujęty w ramach wspólnego tematu, nie zawsze będzie miał dostateczną wiedzę na temat, który dotyczy rozmówcy, dlatego jego umiejętności dziennikarskie będzie miało ogromne znaczenie dla powodzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Na przykład hiszpański dziennikarz i ankieter Joaquin Soler Serrano, który m.in. wyreżyserował i przedstawił program A fondo, przeprowadził wywiady z osobistościami z literatury, kultury i nauki.
2 - Przesłuchano
Osoba przesłuchiwana jest oczywiście osobą, która odpowie na pytania zadane przez ankietera. Ponadto, przy wielu okazjach, kto bezpośrednio lub pośrednio ustali temat rozmowy, stosownie do kontekstu tego wywiadu.
Oznacza to, że w kontekście wywiadu dziennikarskiego praca lub obszar, za który odpowiada osoba przesłuchiwana, będzie generalnie dyktować przebieg wywiadu, ponieważ pytania będą dotyczyły tematów związanych z tą dziedziną.
Na przykład w wywiadzie z prezydentem danego narodu pytania najprawdopodobniej dotyczą polityki tego kraju lub polityki międzynarodowej. Podobnie, jeśli przeprowadza się wywiad z piłkarzem, piłka nożna będzie kluczowym tematem wywiadu.
Jednak ankieter może również dyktować przebieg wywiadu zgodnie z interesem tego (a). Możliwość większego zainteresowania życiem osobistym osoby, z którą przeprowadzany jest wywiad, która generalnie może decydować, czy odpowiedzieć na pytania, czy nie.
3 - Wiadomość
Komunikat odnosi się do informacji uzyskanych w trakcie wywiadu, przechodzących przez różne filtry, takie jak intencja ankietera, odpowiedzi osoby przesłuchiwanej oraz możliwość ujawnienia określonych informacji.
Zatem informacje uzyskane w wywiadzie mogą być prawdziwe lub nie, oprócz tego, że istnieją niuanse w ich prawdziwości i mogą być do pewnego stopnia manipulowane przez ankietera lub rozmówcę.
Oznacza to, że osoba przeprowadzająca rozmowę może doprowadzić do określonej wiadomości poprzez zadane pytania, a osoba przesłuchiwana może, ale nie musi, dostarczyć prawdziwych informacji.
Na przykład medium komunikacyjne, takie jak prasa lub kanał informacyjny, może być nastawione na określone stanowisko polityczne lub ideologię, więc może dostarczać informacji, które choć niekoniecznie są fałszywe, mogą zostać zmanipulowane na korzyść ich interesów, osobiste lub zbiorowe.
4 - Kontekst
Wspomniano o ogromnej różnorodności sytuacji, w których wywiad może służyć jako źródło pozyskiwania lub filtrowania odpowiednich informacji zgodnie z obszarem zainteresowań, które nie ograniczą się tylko do dziennikarstwa.
Zaletą wywiadu jest uzyskanie informacji podanych przez osobę, bez przechodzenia przez pośredników i ich zniekształcania, i choć wspomniano, że informacje nie zawsze są w pełni prawdziwe, łatwiej będzie ocenić ich prawdziwość na podstawie dokumentacji Wywiad.
Dlatego wywiad może zrozumieć każdą sytuację, w której seria pytań i odpowiedzi może być przydatna. Na przykład wykorzystanie przesłuchania do oceny niewinności osoby podejrzanej o popełnienie przestępstwa.
Chociaż rozmowa kwalifikacyjna może być również przeprowadzona, aby poznać opinie, cechy lub zdolności danej osoby, bez z góry ustalonego celu lub filtra, co może się zdarzyć w procesie rekrutacji na uniwersytet lub do centrum edukacyjnego.
5 - średni
- Wywiad dziennikarski. (24 maja 2017). Odzyskany z es.wikipedia.org
- Wywiad. (2017, 6 lipca). Odzyskany z en.wikipedia.org
- Wywiady. Odzyskany z yparhub.berkeley.edu.