FIRMA PRYWATNA: CHARAKTERYSTYKA, RODZAJE, SCHEMAT ORGANIZACYJNY, PRZYKŁADY - GOSPODARKA - 2025

Spółka prywatna to spółka handlowa będąca własnością organizacji pozarządowych lub stosunkowo niewielkiej liczby akcjonariuszy lub członków spółki, którzy nie oferują lub nie handlują publicznie swoimi akcjami na giełdach.

Firmy prywatne mogą emitować akcje i mieć akcjonariuszy, ale ich akcje nie są notowane na giełdach publicznych i nie są emitowane w ramach pierwszej oferty publicznej.

Źródło: pixabay.com

Zamiast tego akcje firmy są oferowane prywatnie, sprzedawane lub wymieniane. Bardziej nieprecyzyjnym terminem używanym w odniesieniu do firmy prywatnej jest spółka nienotowana.

W rezultacie firmy prywatne nie muszą spełniać rygorystycznych wymogów sprawozdawczych Komisji Papierów Wartościowych i Giełd dla spółek publicznych. Ogólnie akcje tych przedsiębiorstw są mniej płynne, a ich wycena jest trudniejsza do ustalenia.

Chociaż są mniej widoczne niż ich odpowiedniki w obrocie publicznym, prywatne firmy są bardzo ważne w globalnej gospodarce. Według Forbesa w 2008 roku 441 największych prywatnych firm w Stanach Zjednoczonych zatrudniało 6,2 mln osób.

Finansowanie

Prywatne firmy różnią się wielkością i zakresem i obejmują miliony indywidualnych firm na całym świecie.

Chociaż firmy prywatne mają dostęp do pożyczek bankowych i niektórych rodzajów funduszy kapitałowych, spółki publiczne mogą często łatwiej sprzedać swoje akcje lub pozyskać pieniądze poprzez oferty obligacji.

Jeśli mała prywatna firma musi zebrać pieniądze z zewnątrz, aby się rozwijać, następna runda finansowania często pochodzi od firm venture capital, które specjalizują się w dostarczaniu kapitału na okazje o wysokim ryzyku i wysokich dochodach.

Inną opcją jest pozyskanie finansowania od kilku dużych inwestorów instytucjonalnych w drodze oferty prywatnej.

Jeśli firma prywatna osiągnie wystarczająco duże rozmiary, może ostatecznie zdecydować o wejściu na giełdę, co oznacza, że ​​wyemituje akcje w ramach pierwszej oferty publicznej, tak aby akcje były następnie przedmiotem obrotu na giełdach publicznych.

cechy

Spółka prywatna oznacza spółkę handlową, która jest własnością prywatnych inwestorów, zwykle zbiorowo, chociaż może być własnością jednej osoby. W przeciwieństwie do instytucji państwowych i agencji rządowych.

Cel przedsiębiorstwa prywatnego różni się od celu innych podmiotów, a główna rozbieżność polega na tym, że przedsiębiorstwa prywatne istnieją wyłącznie w celu generowania zysków dla właścicieli lub udziałowców. Prywatna firma to forma, którą możesz mieć prywatną własność.

Prywatne firmy generalnie mają mniej kompleksowe wymogi w zakresie sprawozdawczości i obowiązki w zakresie przejrzystości, poprzez sprawozdania roczne itp. niż spółki giełdowe.

Prywatne firmy nie są zobowiązane do ujawniania informacji, które mogą być cenne dla konkurentów, ponieważ nie są zobowiązane do ujawniania szczegółów dotyczących ich działalności i perspektyw finansowych.

Przy ograniczonych wymogach sprawozdawczych i oczekiwaniach akcjonariuszy prywatne firmy mają większą elastyczność operacyjną, ponieważ mogą skupić się na długoterminowym wzroście, a nie na kwartalnych zyskach. Pozwala to na niezwłoczne podjęcie ważnych działań.

Ograniczenia

Firmy prywatne mają czasami ograniczenia dotyczące liczby akcjonariuszy, których mogą posiadać. Na przykład amerykańska ustawa o giełdzie papierów wartościowych z 1934 r. Ogranicza prywatną firmę do mniej niż 2000 udziałowców.

W Australii sekcja 113 ustawy o spółkach z 2001 r. Ogranicza firmę prywatną do pięćdziesięciu udziałowców, którzy nie są pracownikami firmy.

Dlaczego firmy pozostają prywatne?

Wysoki koszt przeprowadzenia pierwszej oferty publicznej jest jednym z powodów, dla których wiele małych firm pozostaje prywatnych.

Spółki publiczne również wymagają większej jawności i muszą publicznie ujawniać sprawozdania finansowe oraz regularnie przedstawiać inne prezentacje.

Innym powodem, dla którego firmy pozostają prywatne, jest zachowanie własności rodzinnej.

Zachowanie prywatności oznacza, że ​​firma nie musi odpowiadać przed swoimi publicznymi akcjonariuszami ani wybierać różnych członków do rady dyrektorów.

Niektóre firmy rodzinne weszły na giełdę, a wiele z nich zachowuje własność rodzinną i kontrolę dzięki dwuklasowej strukturze udziałów, co oznacza, że ​​akcje rodzinne mogą mieć więcej praw głosu.

Ostatnim krokiem dla firm prywatnych jest wejście na giełdę. Jednak wejście na giełdę kosztuje i wymaga czasu, zanim firma się ustabilizuje.

Rodzaje

Jednoosobowa działalność gospodarcza

Jednoosobowa działalność gospodarcza to firma będąca własnością jednej osoby. Właściciel może działać samodzielnie lub zatrudniać innych.

Właściciel firmy ponosi pełną i nieograniczoną osobistą odpowiedzialność za długi zaciągnięte przez firmę. Aktywa, pasywa i wszystkie zobowiązania finansowe spoczywają wyłącznie na indywidualnym właścicielu. Z tego powodu ten formularz jest często przenoszony do małych firm.

Daje to pełną, indywidualną kontrolę nad decyzjami, ale jednocześnie zwiększa ryzyko i utrudnia zebranie pieniędzy.

Stowarzyszenie

Partnerstwo to forma działalności, w której dwie lub więcej osób prowadzi działalność, której wspólnym celem jest osiągnięcie zysku. Każdy wspólnik ponosi całkowitą i nieograniczoną osobistą odpowiedzialność za zaciągnięte przez firmę długi.

Dzielą aspekt nieograniczonej odpowiedzialności jednoosobowej działalności gospodarczej, ale obejmują co najmniej dwóch właścicieli.

Istnieją trzy różne rodzaje klasyfikacji spółek osobowych: spółki jawne, spółki komandytowe i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Korporacja

Korporacja to podmiot gospodarczy działający w celu osiągnięcia zysku, ograniczonej lub nieograniczonej odpowiedzialności, który posiada własną osobowość prawną, odrębną od swoich członków.

Korporacja jest własnością jednego lub większej liczby udziałowców i jest nadzorowana przez radę dyrektorów, która zatrudnia starszych pracowników firmy.

Modele korporacyjne zostały również zastosowane w sektorze państwowym w postaci korporacji publicznych. Korporacja może być prywatna, to znaczy zamknięta, w posiadaniu kilku osób lub notowana na giełdzie.

Korporacje S i korporacje C są podobne do spółek publicznych z udziałowcami. Jednak tego typu firmy mogą pozostać prywatne i nie muszą składać kwartalnych ani rocznych sprawozdań finansowych.

Korporacje S nie mogą mieć więcej niż 100 akcjonariuszy i nie płacą podatków od swoich dochodów. Korporacje C mogą mieć nieograniczoną liczbę akcjonariuszy, ale podlegają podwójnemu opodatkowaniu.

Ogólny schemat organizacyjny

Prywatna firma potrzebuje tyle samo zarządzania, co spółka publiczna. Niezależnie od skali ekspansji, każda prywatna firma potrzebuje menedżerów na różnych szczeblach i działach, aby zapewnić prawidłowe prowadzenie codziennych operacji.

Aby zrozumieć ogólny schemat organizacyjny prywatnej firmy, masz następujące informacje:

Dyrektor zarządzający

Jest to najwyższe stanowisko kierownicze w schemacie organizacyjnym firm prywatnych. Dlatego jest szefem administracji i podejmuje główne decyzje dla firmy.

W większości firm prywatnych właściciel jest właścicielem i odpowiada za zyski i straty firmy. Wszystkie inne stanowiska kierownicze podlegają jurysdykcji dyrektora generalnego.

Zarządzanie sprzedażą i marketingiem

Ze wszystkich działów w firmie prywatnej bardzo ważny jest dział sprzedaży i marketingu. Zarządzanie sprzedażą i marketingiem ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. Hierarchię tego działu opisano poniżej:

- Kierownik Sprzedaży.

- Asystent kierownika sprzedaży.

- Menadżer marketingu.

- Asystujący menadżer marketingu.

- Menedżer ds. Reklamy i promocji.

- Zastępcy dyrektorów regionalnych

- Administratorzy regionalni

Zarządzanie produkcją

Zarządzanie produkcją jest również ważnym aspektem zarządzania w każdej firmie prywatnej.

Do koordynowania działań działów produkcji i dystrybucji potrzebne są wyjątkowe umiejętności administracyjne. Poniżej przedstawiono schemat organizacyjny obowiązków:

- Kierownik produkcji.

- Kierownik produkcji.

- Asystent kierownika produkcji.

- Manager kontroli jakości.

- Kierownik Logistyki.

- Kierownik magazynu.

- Kierownik ds. Zakupów.

- Kierownik ds. Transportu.

Zarządzanie finansami i księgowością

Zarządzanie finansami ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania każdej organizacji, a zwłaszcza dla firm prywatnych. Do zarządzania kontami i finansami prywatne firmy zatrudniają następujących pracowników:

- Menager finansów.

- Kierownik księgowości.

- Asystent kierownika finansowego.

- Asystent księgowości.

- Analitycy finansowo-księgowi.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Za zarządzanie personelem odpowiada dział kadr w firmie prywatnej.

Kierownicy ds. Zasobów ludzkich są odpowiedzialni za zatrudnianie, rekrutację, wypłatę wynagrodzeń, utrzymywanie relacji z pracownikami i szkolenie personelu. Oto oferty pracy w tym obszarze:

- Menedżer Zasobów Ludzkich.

- Asystent kierownika ds. Zasobów ludzkich.

- Menedżer ds. Rekrutacji.

- Kierownik działu Płac.

- Sekretarz.

Zarządzanie biurem

Każda prywatna firma posiada kilka pomieszczeń biurowych, w których pracują pracownicy. Właściwe zarządzanie biurem jest ważne, aby zapewnić płynne środowisko pracy z maksymalną wydajnością.

- Dyrektor biura.

- Menadżer ochrony.

- Menedżer przesyłek.

Różnice w stosunku do spółek publicznych

W spółce publicznej akcje są udostępniane publicznie. Są one przedmiotem obrotu na wolnym rynku za pośrednictwem giełdy.

Firma prywatna to korporacja, której akcje nie są przedmiotem obrotu na wolnym rynku, ale są w posiadaniu kilku osób.

Wiele firm prywatnych podlega ścisłej kontroli, co oznacza, że ​​tylko kilka osób posiada udziały.

Prywatna firma może zdecydować się zostać spółką publiczną, ale spółce publicznej nie jest łatwo stać się prywatną. Wymaga to odkupienia akcji i przestrzegania odpowiednich procedur regulacyjnych.

Niektóre firmy są prywatne z wyboru. W ten sposób kierownictwo ma większe pole manewru przy podejmowaniu decyzji bez monitorowania ich przez opinię publiczną lub organy regulacyjne.

Jednak ta swoboda oznacza również, że prywatne firmy mogą prowadzić działalność bardziej ryzykowną, ponieważ podlegają mniejszemu nadzorowi.

Zalety i wady

Ponieważ spółki publiczne są sprzedawane publicznie, podlegają wielu przepisom i wymogom sprawozdawczym w celu ochrony inwestorów. Raporty roczne muszą być jawne, a sprawozdania finansowe muszą być sporządzane kwartalnie.

Spółki publiczne podlegają publicznej kontroli. Operacje, ceny działań są analizowane, a działania członków zarządu są obserwowane.

Firmy prywatne cieszą się pewną anonimowością. Rada dyrektorów może być niewielka, czasami składa się ze wszystkich akcjonariuszy. Decyzje są podejmowane szybko, a rada może szybko dostosowywać się do zmieniających się warunków.

Uzyskanie prawidłowej wyceny firmy prywatnej jest znacznie trudniejsze niż w przypadku spółki publicznej. Ponieważ akcje nie są często przedmiotem obrotu, trudno jest określić, ile warta jest prywatna firma.

Zaletą spółki publicznej jest to, że inwestycja kapitałowa jest wspólna dla dużej liczby akcjonariuszy. Długi korporacyjne będą musiały zostać spłacone, ale akcjonariusze nie muszą ich spłacać w upadłości.

Działania firmy

Udziały w spółkach prywatnych są często niepłynne, co oznacza, że ​​znalezienie nabywców na udziały w tego typu spółkach może wymagać wiele wysiłku.

Jest to ważne, jeśli właściciel chce wyjść z biznesu i sprzedać swoje udziały. Często obliczenie ceny akcji staje się indywidualną negocjacją z tym, kto chce je kupić.

Wartość każdego udziału jest znana w spółce publicznej. W konsekwencji łatwiej jest kupować i sprzedawać akcje. W firmie prywatnej określenie wartości udziałów nie jest takie proste.

Ponieważ akcje nie są publicznie dostępne, spółka prywatna nie musi składać tej samej dokumentacji w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, co spółki notowane na giełdzie.

To sprawia, że ​​sytuacja finansowa i działalność prywatnej firmy są mniej przejrzyste.

Przykłady firm prywatnych

Według Forbesa, w 2014 roku 221 prywatnych firm w USA osiągnęło przychody w wysokości co najmniej 2 miliardów dolarów. Ten sam magazyn podał również, że w 2008 roku 441 największych prywatnych firm w Stanach Zjednoczonych miało przychody w wysokości 1,8 biliona dolarów.

Niektóre z najbardziej znanych firm na świecie to firmy prywatne, takie jak Facebook, Ikea i producent cukierków Mars (Mars Bars).

Wiele z największych dzisiejszych prywatnych firm od kilku pokoleń należy do tych samych rodzin, takich jak Koch Industries, która pozostaje w rodzinie Koch od momentu jej powstania w 1940 roku.

Nawet firmy amerykańskie, takie jak Deloitte i PricewaterhouseCoopers, z rocznymi przychodami przekraczającymi 15 miliardów dolarów, znajdują się pod parasolem bycia firmami prywatnymi.

Niektóre bardzo duże korporacje pozostały prywatne. Na przykład producent żywności Cargill jest największą prywatną firmą w Stanach Zjednoczonych. Inne przykłady prywatnych firm rodzinnych to:

- Chik-fil-A.

- PGR i kilka innych firm ubezpieczeniowych.

- komputery Dell.

- supermarkety Publix.

- John Lewis Partnership (sprzedawca detaliczny) lub Virgin Atlantic (linie lotnicze) w Wielkiej Brytanii.

Bibliografia

1. Wikipedia, wolna encyklopedia (2018). Firma prywatna. Zaczerpnięte z: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Prywatna firma. Zaczerpnięte z: investopedia.com.
3. The Balance Small Business (2018). Spółka publiczna vs. Prywatna firma - jaka jest różnica? Zaczerpnięte z: thebalancesmb.com.
4. Odpowiedzi inwestycyjne (2018). Prywatna firma. Zaczerpnięte z: investinganswers.com.
5. Struktura hierarchii (2018). Hierarchia zarządzania firmą prywatną. Zaczerpnięte z: hierarchystructure.com.
6. Wiadomości rynkowe (2018). Co to jest firma prywatna? Definicja i znaczenie. Zaczerpnięte z: marketbusinessnews.com.