PRZEWODNIK PO ŻYCIU W LUKSEMBURGU: 7 NAJWAŻNIEJSZYCH PUNKTÓW - SŁOWNICTWO KULTUROWE - 2025

W tym przewodniku po mieszkaniu w Luksemburgu wyjaśnimy wszelkie wątpliwości związane z osiedleniem się w mieście, przedstawimy podstawowe wymagania, sposoby poszukiwania pracy i mieszkania oraz pomożemy zrealizować Twoją misję.

Czy wiesz, że Luksemburg spełnia idealne warunki, aby być uważanym za jedno z najlepszych miejsc do życia i pracy na świecie? Wysokie wynagrodzenia, jakość życia i gwarantowane zabezpieczenie społeczne to tylko niektóre z jego głównych cech.

Ale oczywiście zawsze pojawiają się wątpliwości co do tego, jak łatwo będzie znaleźć pracę, na jakich warunkach, jakie są wymagania, jak znaleźć dom, jak przebiega proces poszukiwania pracy itp.

O Luksemburgu

Luksemburg, znany również jako Wielkie Księstwo Luksemburga, jest jednym z najmniejszych krajów w Europie Środkowej, a dokładnie siódmym najmniejszym. Liczy pół miliona mieszkańców na obszarze 2586 kilometrów kwadratowych, z czego 44% to obcokrajowcy.

Ciekawostka związana z imigracją w Luksemburgu: 50% urodzeń ma miejsce w przypadku par cudzoziemskich, które mieszkają tam z powodów zawodowych.

Stolica i najważniejsze miasto Księstwa nosi taką samą nazwę jak kraj: Luksemburg. Ale są też inne miasta w głębi kraju, z których najważniejsze to Esch-sur-Alzette i Differdange na południe od stolicy.

Luksemburg graniczy z Niemcami, Francją, Holandią i Belgią i ma trzy języki urzędowe: niemiecki, francuski i luksemburski. Od 1999 r. Luksemburg jest częścią Unii Europejskiej, a tym samym należy do strefy Schengen i przyjmuje euro jako swoją oficjalną walutę. Jest także częścią NATO (Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego) i Beneluksu, unii złożonej z Belgii, Holandii i Luksemburga.

Oprócz tego, że jest jedynym suwerennym księstwem i jednym z najbardziej malowniczych miast w Europie, Luksemburg jest jednym z najbogatszych krajów świata i drugim co do wielkości produktem krajowym brutto (PKB) na mieszkańca (104 673 USD).

To także jeden z najsilniejszych ośrodków administracyjnych na świecie, będący siedzibą funduszy finansowych i inwestycyjnych, których tajemnica bankowa jest gwarantowana przez kodeks karny. Dlatego uchylanie się od płacenia podatków pozostaje nierozstrzygniętą kwestią, stąd ich publiczne powiązanie z różnymi holdingami.

Zarówno możliwości gospodarcze, jak i strategiczne położenie w sercu Europy sprawiają, że Luksemburg jest idealną bazą wypadową dla setek europejskich i międzynarodowych firm, aby założyć tam swoje biura administracyjne i operacyjne.

Wszystkie te ekonomiczne osobliwości, otoczone najlepszymi europejskimi krajobrazami, sprawiają, że Luksemburg jest idealnym miejscem dla tych, którzy chcą pracować za granicą.

Sprawy administracyjne: wizy, strefa Schengen i niezbędne rejestracje

Będąc częścią strefy Schengen, Luksemburg umożliwia swobodny przepływ pasażerów, tak jak ma to miejsce w Unii Europejskiej. Obywatele europejscy nie potrzebują specjalnych zezwoleń na pracę w Luksemburgu. Inne narodowości muszą najpierw sprawdzić, czy potrzebują wizy do strefy Schengen, czy też nie, i zwrócić podwójną uwagę na długość pobytu i pozwolenia na pracę.

Niezależnie od wizy, wszystkie narodowości muszą mieć ważny i ważny paszport elektroniczny, aby mieszkać w Luksemburgu. W przypadku obywateli Ameryki Łacińskiej zaleca się skonsultowanie się bezpośrednio z ambasadą, ponieważ wymagania różnią się w zależności od kraju. Podobnie, poza wizą, wszystkie obywatelstwa spoza Europy potrzebują pozwolenia na pracę, które musi zostać wydane przez zatrudniającą firmę.

Aby uzyskać więcej informacji na temat wizy i pozwoleń na pracę dla różnych narodowości, zalecamy sprawdzenie następującego oficjalnego linku luksemburskiej agencji rządowej:

http://www.guichet.public.lu/citoyens/fr/immigration/en/index.html

Po przybyciu do Luksemburga konieczne jest zarejestrowanie się w Ministerstwie Pracy i odpowiedniej gminie (można to zrobić jako rezydent lub nierezydent).

Te wymogi rejestracyjne różnią się w zależności od rodzaju pracy, zatrudniania i czas trwania (umowa na czas określony - CDD- lub umowy o nieokreślonym czasie trwania - CDI-), wśród innych zagadnień. Większość wymagań to:

√ Poświadczona kopia ważnego paszportu

√ Akt urodzenia

√ Curriculum Vitae

√ Poświadczone odpisy dyplomów i tytułów zawodowych

√ Wypełniony formularz wniosku o zatwierdzenie kwalifikacji uniwersyteckich lub zawodowych w Luksemburgu (pracownicy służby zdrowia potrzebują specjalnego zezwolenia Ministerstwa Zdrowia Luksemburga).

√ Listy polecające od poprzednich pracodawców

√ Dowód policyjny braku zarzutów karnych

√ Umowa o pracę podpisana i zatwierdzona przez pracodawcę

Pierwsze kroki do mieszkania w Luksemburgu

Po uregulowaniu kwestii wiz i paszportów możemy teraz mieszkać w Luksemburgu ze wszystkim, co się z tym wiąże.

Istnieje wiele możliwości pracy, studiów i wymiany kulturalnej i ogólnie są one bardzo dobrze płatne. Ale trzeba pamiętać, że chociaż pensje należą do najwyższych na świecie, koszty utrzymania są do tego proporcjonalne.

Będąc miastem o dużej populacji obcokrajowców, nie jest konieczne posługiwanie się określonym językiem do porozumiewania się, ale ponieważ powszechnie wiadomo, angielski jest najczęściej używanym językiem międzynarodowym. Niewiele osób mówi po hiszpańsku, z wyjątkiem pracowników z krajów hiszpańskojęzycznych.

Praca w Luksemburgu: podatki, podatki i inne cła

Po uzyskaniu dostępu do oferty pracy i podpisaniu odpowiedniej umowy między obiema stronami należy wystąpić o list o potrąceniu podatku w luksemburskim urzędzie skarbowym w odpowiedniej gminie, zgodnie z zadeklarowanym adresem.

Otrzymywany jest pocztą i jest odnawiany rok po roku, o ile pozostajemy mieszkańcami Luksemburga. Jest to nasza własność i naszym obowiązkiem jest przedstawienie jej naszym pracodawcom.

Oprócz dostępu do opieki zdrowotnej, bycie pracownikiem w Luksemburgu daje nam dostęp do zabezpieczenia społecznego. Dostęp i rejestracja w ZUS to procedura, którą musi wykonać nasz pracodawca, trwa to kilka tygodni, a nową kartę otrzymamy pocztą

Jak znaleźć zakwaterowanie?

Pierwsze dni w Luksemburgu (i każdym innym kraju za granicą) poświęcamy na przeprowadzenie niezbędnych procedur, umówienie się na rozmowy kwalifikacyjne (jeśli nie masz już rozwiązanej pracy) i poszukiwanie długoterminowego zakwaterowania.

Luksemburg nie słynie z tanich hoteli, dlatego schroniska młodzieżowe są idealne. Łóżko w pokoju wieloosobowym kosztuje od 20 do 30 euro, a cena pokoju prywatnego zaczyna się od 70 euro za noc.

Rośnie popyt na wynajem , nie jest to łatwe ani proste zadanie. W Luksemburgu kilka agencji nieruchomości oferuje umeblowane lub nieumeblowane mieszkania na wynajem. Różnica cenowa oscyluje wokół 1000 euro za umeblowane mieszkania i 600 za puste mieszkanie.

Idealnie byłoby również skontaktować się bezpośrednio z właścicielami mieszkania w celu obniżenia kosztów podatków i prowizji. W gazetach weekendowych pojawia się zwykle kilka publikacji dotyczących zakwaterowania.

W przypadku Internetu rozwiązanie tych pytań jest również bardzo łatwe. Liczne portale internetowe w Luksemburgu przybliżają zainteresowanym właścicielom mieszkań i hosteli. AtHome.lu to jedna z największych sieci wypożyczalni w Luksemburgu (http://www.athome.lu).

Jeśli chodzi o zakwaterowanie w Luksemburgu, należy wziąć pod uwagę jeszcze jedną zmienną. Znani są jako „ Frontaliers ” i są to dokładnie wszyscy ludzie, którzy pracują w Luksemburgu, ale z powodów osobistych i ekonomicznych mieszkają w sąsiednich krajach, bardzo blisko granicy. Przeprowadzka z kraju zamieszkania do Luksemburga każdego dnia tygodnia.

Ciesząc się wysokimi pensjami Luksemburga i niższymi kosztami utrzymania w sąsiednich krajach, „granice” oszczędzają dużo pieniędzy. Na ogół są to obcokrajowcy, którzy tylko czasowo pracują w Luksemburgu i mieszkają we Francji (26%), Belgii (25%) lub na granicy z Niemcami (+ 50%).

Jak zdobyć pracę?

Należy pamiętać, że w Luksemburgu zwykle istnieją dwa rodzaje zatrudniania: tymczasowe i stałe.

Większość wolnych miejsc pracy w Luksemburgu dotyczy stanowisk bankowych, administracyjnych lub finansowych. Prawie zawsze też potrzebny jest personel dla sektora transportu i łączności (kraj jest pionierem w regionie w obu sektorach). Wraz ze wzrostem liczby ludności mieszkającej w Luksemburgu w ostatnich latach, kolejnym sektorem poszukującym siły roboczej są pracownicy domowi.

Podobnie jak w pozostałej części Europy, większość kontaktów zawodowych odbywa się obecnie w Internecie dzięki różnym sieciom zawodowym. Linkedin nadal jest jednym z najbardziej reprezentatywnych i silnie obecnym w Luksemburgu. W całym kraju Jobs.lu to także kolejna popularna sieć z ofertami pracy i portalem z ofertami pracy i pracodawcami.

Ale nie wszystko dzieje się w Internecie, w Luksemburgu urząd pracy bardzo dobrze działa jako łącznik między pracownikami a pracodawcami. Istnieją również inne osobiste agencje rekrutacyjne. Podobnie jak w przypadku wypożyczalni, gazeta jest kolejnym dobrym miejscem na uzyskanie informacji.

Czy to wirtualnie, czy osobiście, ważne jest, aby mieć dobry osobisty życiorys. Musi być w języku angielskim, z dobrym wizerunkiem i autentycznymi odniesieniami.

Strony wyszukiwania ofert pracy online:

√ https://www.lexgo.lu

√ Jobs.lu

Praktyki lub okresy próbne

Większość firm z siedzibą w Luksemburgu oferuje okresy próbne lub wymiany dla studentów i młodych specjalistów. To doskonały sposób na zbliżenie się do kraju i ocenę jego warunków pracy czy zawodowych. Ani okres próbny, ani staż nie są gwarancją długoterminowego zatrudnienia, ale mogą się nimi stać, jeśli pracuje się zawodowo.

Wiele firm nie płaci za ten okres pełnej pensji, ale alimenty, które wystarczają na pokrycie bieżących wydatków.

Więcej informacji na temat aktualnych wynagrodzeń w Luksemburgu można znaleźć na tej oficjalnej stronie:

http://www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/remishment/index.html

Zdrowie w Luksemburgu

W Luksemburgu usługi zdrowotne i usługi pokrewne są wydajne i zorganizowane na szczeblu państwowym. Model, którego używają, to Bismarck, gdzie państwo gwarantuje dostęp do opieki zdrowotnej i odpowiednie zarządzanie zasobami poprzez obowiązkowe składki pracowników.

Innymi słowy, dostęp do opieki zdrowotnej w Luksemburgu jest współpłacony, co to oznacza? Od wynagrodzenia netto potrącany jest procent z tytułu ubezpieczenia społecznego, a każdy użytkownik z kolei musi pokryć 20% całkowitej wartości swoich rachunków za leki, operacje, konsultacje kliniczne lub kontrole. W rzeczywistości płacisz 100%, a następnie otrzymujesz zwrot 80%. Okres na złożenie wniosku o zwrot kosztów wynosi dwa lata.

Należy wyjaśnić, że w Luksemburgu nie ma zwyczaju udawania się do lekarza pierwszego kontaktu lub lekarza rodzinnego, ale raczej, że w razie potrzeby należy skontaktować się z danym specjalistą.

Zarówno szpitale, jak i apteki mają harmonogram pracy. Jeśli jest to nagły wypadek poza godzinami pracy, należy przejrzeć listę, aby wiedzieć, dokąd się udać.

Turystyka w Luksemburgu

Nie wszystko to banki i biura administracyjne w Luksemburgu. Historyczne centrum miasta (dobrze oddzielone od części administracyjnej) jest idealnym miejscem na zgubienie się podczas spacerów i zwiedzania. Stara część miasta została wpisana na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO i charakteryzuje się placami, z których najbardziej reprezentacyjny jest Plaza de Armas.

Most Adolfo to kolejne charakterystyczne miejsce w mieście, z którego rozpościera się piękny widok na miasto, zwłaszcza słynną katedrę Matki Bożej, słynącą ze spiczastych wież.

Chemin de la Corniche to deptak dla pieszych, który otrzymał miano „najpiękniejszego balkonu w Europie”. Interesująca jest również wizyta w sklepieniach Bocka, 17-kilometrowym labiryncie galerii i przejść wykutych w skale, które chroniły około 35 000 ludzi podczas drugiej wojny światowej. I oczywiście najpiękniejszą rzeczą w Luksemburgu jest Pałac Królewski.

Luksemburg ma również bardzo dobre połączenia lotnicze i kolejowe z resztą Europy, co czyni go idealną bazą wypadową do zwiedzania starego kontynentu. Turystyka, jak zawsze mówimy, jest najlepszą częścią bycia emigrantem oraz życia i pracy za granicą.

Święta

Luksemburg ma ponad 10 dni ustawowo wolnych od pracy w roku, które nie są odliczane od osobistego okresu urlopowego. Główne święta państwowe to: Nowy Rok, Poniedziałek Wielkanocny, Dzień Pracy, Dzień Wniebowstąpienia Pańskiego, Zesłanie Ducha Świętego, Urodziny Wielkiego Księcia, Dzień Matki Boskiej, Boże Narodzenie i Dzień Świętego Szczepana.

Więcej informacji: http://www.guichet.public.lu/

Oficjalny portal Luksemburga. Dostępne w języku angielskim, niemieckim i francuskim.