- Jak zbudować obraz ryzyka
- Zmienne do wzięcia pod uwagę
- Badanie i ocena
- Proces
- Jak ocenia się ryzyko
- Przykłady perspektyw ryzyka
- O konsekwencjach:
- Na kursach:
- O czasie ekspozycji:
- Bibliografia
Ogólne ryzyko jest narzędziem diagnostycznym, wykorzystywane przez firmy i organizacje, które ustanawia ogólne warunki pracy w celu ustalenia, które są krytyczne punkty zagrożenia.
Za punkty krytyczne uważa się potencjalne sytuacje, w których integralność fizyczna jednej lub więcej osób może ponieść jakieś konsekwencje lub szkody. Mogą to być choroby zawodowe lub wypadki przy pracy. Z drugiej strony, ryzyko nazywane jest dowolnym prawdopodobieństwem lub możliwością wystąpienia zdarzenia, które mogłoby narazić jedną lub więcej osób na wszelkiego rodzaju niebezpieczeństwo.
Chińscy pracownicy w hełmach. Źródło: pixabay.com
Przegląd ryzyka służy do oceny ogólnych warunków „niebezpieczeństwa” w firmie lub organizacji. Analiza ta pozwala na ustalenie priorytetów zagrożeń, a także uzyskanie cennych informacji na temat warunków pracy i pracowników.
Panorama ryzyka ma fundamentalne znaczenie dla zapobiegania wypadkom, urazom lub sytuacjom, które mogą wpływać na integralność fizyczną jednego lub kilku pracowników.
Jak zbudować obraz ryzyka
Przygotowywany jest przegląd ryzyka, przyjmując za punkt wyjścia rodzaj produktywnej działalności przedsiębiorstwa. Oznacza to studiowanie tego, czym zajmuje się organizacja. Następnie przeprowadzana jest druga globalna analiza dotycząca środowiska pracy.
Na tym wstępnym etapie brane są pod uwagę fundamentalne elementy, które służą do zdiagnozowania aktualnej sytuacji firmy. Przedmioty i sytuacje, które są uważane za potencjalnie niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia i integralności fizycznej ludzi, są identyfikowane, lokalizowane i cenione.
Zmienne do wzięcia pod uwagę
Uwzględniane głównie zmienne to:
- Ogólne fizyczne cechy środowiska pracy, takie jak obiekty, sprzęt, narzędzia lub elementy w miejscu pracy.
- Charakter potencjalnych zagrożeń związanych z powyższym (fizyczne, chemiczne lub biologiczne) i stopień ich nasilenia. Intensywność zagrożenia związana jest z poziomem stężenia lub obecnością pierwiastka.
- Badanie procedur użycia potencjalnie niebezpiecznych elementów, które mogą mieć wpływ na zdrowie lub bezpieczeństwo pracowników.
- Organizować i porządkować zadania pracowników z uwzględnieniem poprzednich punktów, a także aspektów ergonomicznych i psychospołecznych.
Badanie i ocena
Badanie i ocena potencjalnych zagrożeń w obszarze, w którym odbywa się praca, są niezbędne. Służy do oceny planu działania w celu uniknięcia sytuacji szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa ludzi.
W przygotowaniu diagnozy fundamentalną rolę odgrywają zarówno kierownictwo firmy czy organizacji, jak i specjaliści. Ale przede wszystkim to sami pracownicy muszą aktywnie współpracować, aby aktualizować scenariusze ryzyka.
Proces
Przeglądy ryzyka są zwykle przeprowadzane po wykonaniu szeregu kroków, które mają następującą strukturę:
1- Ustala się i ocenia położenie geograficzne miejsca pracy.
2- Prowadzone są prace terenowe, które obejmują obserwację zakładu i stanowisk, na których pracują pracownicy.
3- Gromadzone są informacje o tym, jakie mogą być czynniki ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa.
4- Gromadzone informacje są zorganizowane w sposób scentralizowany.
5- Uzyskane dane są analizowane, a każde ryzyko podlega ocenie (od najmniej do najbardziej niebezpiecznego).
6- Czynniki ryzyka są traktowane priorytetowo.
7- Realizowany jest plan pracy, który pomaga zredukować czynniki ryzyka, a także ustala protokoły na wypadek materializacji ryzyka.
8- Prowadzony jest okresowy monitoring warunków pracy, który pomaga modyfikować panoramę ryzyka (w razie potrzeby).
Jak ocenia się ryzyko
Po przeprowadzeniu niezbędnych procedur wstępnego rozpoznania sytuacji zawodowej zebrane dane są analizowane przez specjalistów. Analiza ta ujawnia sytuacje, które mogą zagrażać zdrowiu lub bezpieczeństwu, ale każdą z nich należy oceniać w skali zagrożenia.
Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się w następujący sposób:
1- Ocena ryzyka: w tym przypadku każdemu zagrożeniu przypisuje się ocenę, biorąc pod uwagę aktualnie obowiązujące środki ochrony. Uwzględnia się również skuteczność kontroli, prawdopodobieństwo wystąpienia ryzyka i jego konsekwencje.
2- Zdefiniuj kryteria: w tym przypadku definiuje się tzw. „Akceptowalność ryzyka”.
3- Zdefiniuj akceptowalność ryzyka: po ustaleniu kryteriów akceptowalności ryzyka rozważa się, czy obecne procedury są dopuszczalne w celu utrzymania ryzyka pod kontrolą i czy są one zgodne z wymogami prawnymi.
Istnieją określone formuły do rozważania ryzyka, które oceniają szereg zmiennych w celu ustalenia poziomu prawdopodobieństwa zajścia niebezpiecznego zdarzenia.
Przykłady perspektyw ryzyka
Scenariusze ryzyka zbierają cenne informacje, które po przeanalizowaniu są zestawiane w specjalnie zaprojektowanym arkuszu kalkulacyjnym.
W przeglądzie ryzyka dane takie jak:
- Nazwa firmy.
- Liczba pracowników.
- Data realizacji.
- Osoba odpowiedzialna za panoramę.
Podobnie w tym raporcie znajdziesz informacje, które odnoszą się do lokalizacji firmy i / lub miejsc pracy, czynników ryzyka i ich źródła, wpływu na zdrowie lub bezpieczeństwo pracowników, jakie obszary są narażone i na jak długo.
Stopień zagrożenia będzie oceniany z uwzględnieniem konsekwencji, stopnia narażenia i wskaźnika prawdopodobieństwa. Odbywa się to w skali od 1 do 10 dla konsekwencji, prawdopodobieństwa i czasu ekspozycji.
O konsekwencjach:
1: Drobne obrażenia (siniaki, uderzenia).
4: Urazy związane z niepełnosprawnością (nietrwałe).
6: Urazy związane z trwałym kalectwem.
10: Śmierć.
Na kursach:
1: Nie ma żadnych zapisów tego wydarzenia lub nie miało to miejsca od lat.
4: To mogłoby się zdarzyć, byłoby dziwne.
7: Całkowicie możliwe, nic dziwnego.
10: To najbardziej oczekiwany wynik.
O czasie ekspozycji:
1: Zdalnie możliwe.
4: Od czasu do czasu raz w tygodniu.
6: Często, czasami.
10: To się dzieje ciągle.
Bibliografia
- Uniwersytet Western Sidney. (2011). Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i procedura kontroli. PDF
- Centrum bezpieczeństwa morskiego. (2005). Podręcznik użytkownika systemu raportowania zagrożeń. PDF
- Kolumbijska Komisja Mieszana ds. Zdrowia w Pracy. (1989). Rezolucja 1016. PDF
- ICONTEC International. (2010). Poradnik do identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.PDF
- Ubezpieczenie na życie w Ameryce Południowej. (sf). Omówienie czynników ryzyka przedsiębiorstwa. Odzyskany z arlsura.com