- Członkowie, którzy tworzą samorząd szkolny
- Dyrektorzy
- Uczniowie
- Rady szkolne
- Funkcje samorządu szkolnego
- Bibliografia
Samorząd szkolny składa się z członków społeczności edukacyjnej. W tym sensie wyróżniają się dyrektorzy, nauczyciele, personel administracyjny i robotniczy, studenci i sponsorzy. W dużej mierze ci, którzy tworzą samorząd szkolny, będą podstawą prawidłowego funkcjonowania szkoły, ponieważ ma wiele obowiązków.
Przez samorząd szkolny rozumie się zbiór obowiązków, praktyk, polityk i procedur realizowanych przez instytucję edukacyjną, tak aby zapewniał i gwarantował realizację proponowanych celów, a także odpowiedzialne wykorzystanie zasobów, z którymi liczyć organizację.

Członkowie samorządu szkolnego mogą organizować się w stowarzyszenia, które umożliwiają interakcję między nimi. Na przykład rady dyrektorów zapewniają współpracę między dyrektorem, wydziałem i personelem administracyjnym. Z drugiej strony rady szkolne integrują rodziców, nauczycieli, dyrektorów i uczniów.
Ważne jest, aby podkreślić sylwetkę odpowiedzialnych wolontariuszy, członków społeczności edukacyjnej, którzy decydują się na ustanowienie wyższego poziomu zaangażowania na rzecz szkoły.
Członkowie, którzy tworzą samorząd szkolny
Każda osoba związana z instytucją może być odpowiedzialnym wolontariuszem; Osoby te nie muszą mieć kariery edukacyjnej, aby być wolontariuszem. Wolontariusze podzieleni są na różne grupy w zależności od ich relacji ze szkołą:
-Rodzice i przedstawiciele wolontariuszy.
-Personel wolontariuszy: nauczyciele lub członkowie personelu administracyjnego i pracownicy.
-Wolontariusze reprezentujący społeczność.
-Sponsorzy dobrowolni: osoby fizyczne lub przedstawiciele organizacji, które wspierają finansowo instytucję.
Dyrektorzy
Dyrektorem placówki oświatowej jest osoba odpowiedzialna za wewnętrzną organizację, zarządzanie i kontrolę szkoły. W ten sam sposób obowiązkiem dyrektora jest zapewnienie realizacji strategii proponowanych przez rady szkolne.
Inne funkcje dyrektora placówki oświatowej to:
-Sformułowanie celów, które instytucja musi osiągnąć, aby usprawnić swoje działanie.
-Sformułowanie polityk, które pozwolą osiągnąć te proponowane cele.
-Planowanie działań pozwalających na stopniowe osiąganie celów.
Dyrektor musi co najmniej raz w roku złożyć raport radzie szkolnej, aby wykazać postępy w realizacji proponowanych celów.
Uczniowie
Uczniowie również biernie i aktywnie uczestniczą w zarządzaniu szkołą. Uczniowie mogą biernie współdziałać w funkcjonowaniu samorządu szkolnego, dostosowując swoje postępowanie do polityki uczelni. Mogą aktywnie uczestniczyć w radach szkolnych i proponować reformy.
Rady szkolne
Rady dyrektorów składają się z dyrektora, personelu administracyjnego i profesorów, dlatego stanowią dyrektywę i organ administracyjny uczelni.
Tablice te mają funkcję:
- Zatrudnij i zwolnij personel.
- W razie potrzeby zaoferuj szkolenie personelowi.
- Pozyskaj niezbędne zasoby do funkcjonowania instytucji.
- Ustal budżety, które pozwolą zarządzać tymi zasobami w najlepszy możliwy sposób.
- Prowadzenie ewidencji dochodów i wydatków instytucji.
- Opracuj kodeks postępowania dla instytucji, oparty na wartościach etycznych i moralnych.
- Zapewnij zgodność z tym kodeksem.
Należy zauważyć, że zarządzanie szkołą musi opierać się na zasadzie kontroli partyjnej, zgodnie z którą każdy członek może zażądać ponownego przeliczenia działań innych członków.
Aby kontrola stron była skuteczna, musi być wzajemna. Na przykład dyrektorzy muszą odpowiadać przed radą szkoły, a rada szkoły z kolei musi odpowiadać przed dyrektorem.
Funkcje samorządu szkolnego
Niektóre funkcje samorządu szkolnego to:
-Rozwój projektów odpowiadających na potrzeby placówki, tworzenie i promocja organizacji partycypacyjnych, takich jak stowarzyszenia rodziców i przedstawicieli oraz kluby dla uczniów.
-Zarządzanie dostępnymi zasobami; co dotyczy tylko zarządzania tymi zasobami, ale także ich pozyskiwania).
- Opracowywanie polityk szkolnych, które regulują zachowanie członków społeczności edukacyjnej, to tylko niektóre z funkcji samorządu szkolnego.
Aby skutecznie ich przestrzegać, zarządzanie szkołą musi być oparte na szeregu wartości etycznych i moralnych, takich jak odpowiedzialność, sprawiedliwość i przejrzystość. Zasady te będą wskazówkami dla członków władz szkolnych i umożliwią im podejmowanie najlepszych decyzji dla społeczności edukacyjnej.
Zarządzanie szkołą wymaga współdziałania różnych „aktorów” w celu prawidłowego funkcjonowania.
W tym sensie samorządy szkolne składają się nie tylko z dyrektywy i rad administracyjnych, jak można by przypuszczać z ich definicji, ale także, między innymi, nauczycieli, uczniów, przedstawicieli, właściwych organów rządowych. .
Bibliografia
- Teoria i dowody na rządzenie: koncepcyjne i empiryczne strategie badań nad zarządzaniem w edukacji (2009). Pobrane 18 marca 2017 r. Ze strony springer.com.
- Co to jest rada szkolna. Pobrane 18 marca 2017 r.Z peopleforeducation.ca.
- DOBRE ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ Często zadawane pytania. Pobrane 18 marca 2017 r. Z witryny siteresources.worldbank.org.
- Kto czym się zajmuje w zarządzaniu szkołą publiczną (2014). Pobrane 18 marca 2017 r. Z nsjba.org.
- Balarin, Maria; Brammer, Steve; James, Chris; i McCormack, Mark (2008). Badanie zarządzania szkołą (2014). Pobrane 18 marca 2017 r. Z fed.cuhk.edu.
- Zarząd Szkoły. Pobrane 18 marca 2017 r. Z tcd.ie.
- Zarządzanie w szkołach publicznych PRZEWODNIK PO STOSOWANIU ZASAD KRÓLEWSKICH W SZKOŁACH PUBLICZNYCH © (2015). Pobrane 18 marca 2017 r. Z c.ymcdn.com.
